网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）
A

权力文化

B

角色文化

C

任务文化

D

个人文化

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）A 权力文化B 角色文化C 任务文化D 个人文化” 相关考题
考题 小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是()。 A.权力文化B.角色文化C.任务文化D.个人文化
查看答案
考题 查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
查看答案
考题 小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。A.权力文化B.角色文化C.任务文化D.个人文化
查看答案
考题 一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织,其文化类型属于()。 A.个人文化B.角色文化C.权力文化D.任务文化
查看答案
考题 一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。A、个人文化B、角色文化C、权力文化D、任务文化
查看答案
考题 组织文化中，角色文化的特点是（）。A、员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C、工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织D、一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
查看答案
考题 零点公司的总经理是一个强有力的领导者，大家根据他的指示来执行任务，该公司的组织文化类型属于（）。A、角色文化B、权力文化C、个人文化D、任务文化
查看答案
考题 查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。A、权力文化B、角色文化C、强势文化D、任务文化
查看答案
考题 张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。A、任务文化B、个人文化C、角色文化D、权力文化
查看答案
考题 小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化，强调工作高于一切，你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是（）。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化
查看答案
考题 企业文化包括不同的类型，关于角色文化，正确的描述是（）。A、员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B、工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织C、主要关注的是个人，一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
查看答案
考题 小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化
查看答案
考题 组织文化中，权力文化的特点是（）。A、员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B、组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C、一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D、工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织
查看答案
考题 小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、个人文化
查看答案
考题 组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。A、个人文化B、角色文化C、权力文化D、任务文化
查看答案
考题 在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是（）A、任务文化B、角色文化C、权力文化D、人的文化
查看答案
考题 单选题查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。A 角色文化B 强势文化C 任务文化D 权力文化
查看答案
考题 单选题在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是（）A 任务文化B 角色文化C 权力文化D 人的文化
查看答案
考题 单选题小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）A 权力文化B 角色文化C 任务文化D 个人文化
查看答案
考题 单选题一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。A 个人文化B 角色文化C 权力文化D 任务文化
查看答案
考题 单选题组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。A 个人文化B 角色文化C 权力文化D 任务文化
查看答案
考题 单选题小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。A 权力文化B 角色文化C 任务文化D 个人文化
查看答案
考题 单选题张扬时代公司的组织体制具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路，适合这个公司的组织文化类型是（）。A 任务文化B 个人文化C 角色文化D 权力文化
查看答案
考题 单选题小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化，强调工作高于一切，你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是（）。A 权力文化B 角色文化C 任务文化D 个人文化
查看答案
考题 单选题组织文化中，角色文化的特点是（）。A 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C 工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织D 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
查看答案
考题 单选题组织文化中，权力文化的特点是（）。A 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路C 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D 工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织
查看答案
考题 单选题企业文化包括不同的类型，关于角色文化，正确的描述是（）。A 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务B 工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织C 主要关注的是个人，一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标D 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
查看答案
考题 单选题零点公司的总经理是一个强有力的领导者，大家根据他的指示来执行任务，该公司的组织文化类型属于（）。A 角色文化B 权力文化C 个人文化D 任务文化
查看答案
热门标签
最新试卷