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多选题
年度考核的结果可以分为（）等档次
A

优秀

B

合格

C

基本合格

D

不合格

参考答案

参考解析
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考题 事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格
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考题 事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。A.优秀、合格、基本合格和不合格B.优秀、合格和不合格C.优秀、称职、基本称职和不称职D.优秀、称职和不称职
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考题 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,事业单位难度考核的结果可以分为()和()等档次。 A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
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考题 下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核 C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
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考题 考核结果分为（）三个档次。A、优秀B、良好C、胜任D、不胜任
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考题 事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。A、优秀、合格、基本合格和不合格B、优秀、合格和不合格C、优秀、称职、基本称职和不称职D、优秀、称职和不称职
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考题 事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格
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考题 中铁职业项目经理考核结果分为（）个档次。A、三B、四C、五D、六
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考题 年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。
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考题 聘期考核的结果可以分为合格和（）等档次。
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考题 公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，是先晋升（）。A、级别B、级别工资档次
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考题 事业单位年度考核结果分为几个等次？
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考题 柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。
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考题 事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为（）几个档次。A、优秀B、良好C、合格D、基本合格E、不合格
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考题 党风廉政建设责任制检查考核结果可以分为（）档次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格
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考题 年度考核的结果可以分为（）等档次A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格
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考题 多选题事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次。A优秀B合格C基本合格D不合格
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考题 多选题年度考核的结果可以分为（）等档次A优秀B合格C基本合格D不合格
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考题 单选题下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B 事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C 事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D 事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
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考题 多选题事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为（）几个档次。A优秀B良好C合格D基本合格E不合格
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考题 单选题下列关于事业单位工作人员考核的阐述，不正确的是（）A 把年度考核的结果使用于事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩、是事业单位考核制度的一个显著特点B 事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合C 受聘人员对年度考核结果有异议，可以向聘用单位所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁D 年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次
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考题 多选题事业单位年度考核的结果可以分为（）、（）、（）和（）等档次。A优秀B合格C基本合格D不合格
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考题 多选题考核结果分为（）三个档次。A优秀B良好C胜任D不胜任
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考题 填空题聘期考核的结果可以分为合格和（）等档次。
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考题 单选题事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。A 优秀、合格、基本合格和不合格B 优秀、合格和不合格C 优秀、称职、基本称职和不称职D 优秀、称职和不称职
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考题 填空题年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。
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