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问答题
某大型企业职能部门的员工年龄结构如下表如示。请分析相关数据并回答下列问题。 项目人数（人） 职能部室年龄结构25岁以下35 26~30岁85 31~35岁253 36~40岁325 41~45岁95 46~49岁45 50岁以上13 1、该公司职能部门员工的年龄具有什么特点？ 2、从员工职业发展的角度看，该公司目前需要注意什么问题？ 3、请为该公司改善员工年龄结构提出建议。
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考题
根据以下内容，回答下列各题。 某企业2007年12月8日成立，从业人员28人，12月12日录用9人，12月28日解聘6人。 请根据上述资料，回答下列问题： 该公司2007年末人数为（ ）。A.31B.37C.22D.28
考题
阅读以下关于数据抽取的叙述，回答问题1、问题2和问题3。某集团公司管理层为了了解产品的销售情况及客户信息，要求总公司各职能部门提交相关报表，由管理层分析报表后做出决策。集团公司在各地设有分公司，每个分公司都有自己的业务处理系统和相应的业务数据库。生成报表所需的数据来自各分公司的业务数据库和某些外部数据源。业务数据库主要用于联机事务处理，外部数据是各职能部门从其他地方(如商业周刊等)获得的数据。每个职能部门都使用抽取程序从各分公司的数据库中获得他们所关心的数据。抽取程序的作用就是根据用户给定的搜索条件，搜索指定的数据库或者文件，将满足条件的数据传送到另一个数据库或文件中。不同的部门可以根据自己的需求来选取数据，例如，一个部门抽取的数据是累计购买超过10万元的客户信息，而另一个部门则选取购买产品的种类超过10种的客户信息。职能部门将抽取的结果与一些外部数据相结合，生成所需报表。在抽取数据的过程中，一个职能部门也可以从另外一个职能部门抽取的结果中进行第二次抽取。试用200字以内文字，简要说明使用这类抽取程序的主要优点?
考题
工程项目目标、职能部门目标和员工目标的关系过程（分解目标过程）正确的是（ ）。A.工程项目目标—职能部门目标—员工目标
B.员工目标—职能部门目标—工程项目目标
C.职能部门目标—员工目标—工程项目目标
D.职能部门目标—工程项目目标—员工目标
考题
读下列说明，回答问题1至问题3。【说明】某软件公司计划45天完成一个电子商务网站的建设工作，任务的工作时间要求如下表所示，软件公司现在根据该时间要求进行分析并做项目准备工作。
17、【问题1】若以St为起点，以Fin为终点，工作的编号、代号和持续时间描述为如下格式：
请根据上述元素的结点画出该项目的网络图。
18、【问题2】请根据上表，计算每个工作的最早开始时间和最迟开始时间，计算结果填入下表。
19、【问题3】请从以下路径中选择出该项目的关键路径。A．0→1→2→4→5→6B．0→1→3→5→6C．0→1→3→4→5→6D．0→1→4→5→6
考题
某企业对某分公司的管理团队的成员进行了360度评估，评估数据来自于总公司的管理层、该分公司的普通员工及管理团队成员之间的互评，结果如图1所示：
请回答以下问题：
(1)请就图1所示的内容进行分析。
(2)请为该分公司的管理团队提出培训建议。
考题
共用题干
某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核，结果如下：根据以上资料，回答下列问题：作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下()多方面的功能。A:管理功能B:激励功能C:学习和导向功能D:监控功能
考题
从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示：
请根据上述资料回答下列问题：
员工的工号数据属于（）。A．分类数据
B．顺序数据
C．定性数据
D．定量数据
考题
为了解某公司员工年龄结构，按男女人数比例进行随机抽样，结果如下：
据表中数据统计，该公司男员工的平均年龄与全体员工平均年龄分别是A.32，30
B.32，29.5
C.32，27
D.30，27
E.29.5，27
考题
阅读以下说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】某IT部门的小张在撰写本企业的信息化管理报告时，提到企业信息安全的管理所存在的问题时有如下表述(下面方框内)。
请分析小张提出的企业信息安全问题，并结合信息安全管理的相关知识回答下列问题。
【问题1】(6分）请简要说明安全审计对数据安全保障的作用。【问题2】(4分）(1)HTTPS协议在传输过程中如何确保数据的安全。 (2)访问HTTPS网站与访问HTTP网站的区别是什么。【问题3】（3分）简要叙述对信息化人员的安全管理包括哪些方面。【问题4】(2分）为了保障业务的连续性，拟配置两条百兆网络出口线路，请简要说明应该如何配置策略路由。
考题
共用题干
对某工程的工艺关系和组织关系进行分析，其逻辑关系及持续时间见下表，请进行下列选择。根据以上资料，回答下列问题：如绘制双代号网络计划，其虚箭线数为()条。A:4B:2C:3D:5
考题
服务监测的注意事项中相关职能部门的支持是指（）。A、服务监测工作的顺利完成需要有相关的人事部门的支持，如设置专门的考评小组B、服务监测工作的顺利完成需要有相关的职能部门的支持，如设置专门的考评小组C、服务监测工作的顺利完成需要有相关的职能部门的支持，如设置专门的督导小组D、以上都不是
考题
多选题在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（ ）。A员工的知识结构分析B员工的专长分析C员工的个性分析D员工的能力分析E员工的年龄结构分析
考题
问答题某大型企业职能部门的员工年龄结构如下表如示。请分析相关数据并回答下列问题。 项目人数（人） 职能部室年龄结构25岁以下35 26~30岁85 31~35岁253 36~40岁325 41~45岁95 46~49岁45 50岁以上13 1、该公司职能部门员工的年龄具有什么特点？ 2、从员工职业发展的角度看，该公司目前需要注意什么问题？ 3、请为该公司改善员工年龄结构提出建议。
考题
多选题（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。请根据上述资料回答下列问题：10名员工的缺勤天数是（ ）。A观测数据B实验数据C一手数据D二手数据
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