网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
填空题
人际关系中交往积极性的经典实验——霍桑实验是心理学家（）和他的学生一起进行的。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “填空题人际关系中交往积极性的经典实验——霍桑实验是心理学家（）和他的学生一起进行的。” 相关考题
考题 被称为人际关系论和工业社会学的创始人梅奥所做的著名试验是()。 A、感觉剥夺试验B、津巴多监狱实验C、罗森塔尔实验D、霍桑实验
查看答案
考题 以下关于霍桑实验的说法正确的是：( )A.美国著名教授霍桑做的一次实验B.美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C.美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D.美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
查看答案
考题 梅奥的人际关系理论是在以下实验的基础上得出的，这项著名的实验是( )A.生物实验B.霍桑实验C.铁锹实验D.搬铁块实验
查看答案
考题 霍桑实验认为人是“经济人”，金钱是刺激积极性的唯一动力。()
查看答案
考题 巴纳德主持的霍桑实验开创了对组织中人际关系进行研究的先河。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 霍桑实验开始关注管理中的人际关系和人的社会性。()
查看答案
考题 霍桑实验的主要发现是（）。A、照明影响工作效率B、人际关系在管理中占主要地位C、实验者期望影响实验结果D、物理因素比心理因素重要
查看答案
考题 霍桑实验的结果表明：良好的（）对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。A、物质待遇B、工作条件C、人际关系D、社会环境
查看答案
考题 霍桑实验是由美国社会心理学家布鲁纳与他的学生在1927-1932年间做的。
查看答案
考题 霍桑实验说明了什么？试对霍桑实验进行评价。
查看答案
考题 人际关系中交往积极性的经典实验——霍桑实验是心理学家（）和他的学生一起进行的。
查看答案
考题 梅奥的人际关系学说是通过（）提出的。A、经典条件反射实验B、霍桑实验C、操作性条件反射实验D、贾德实验
查看答案
考题 著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。
查看答案
考题 1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅约为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）A、电器实验B、梅约实验C、霍桑实验D、系列实验
查看答案
考题 美国心理学家吉布森设计的视崖装置是（）中的一个经典实验装置
查看答案
考题 认知失调研究的经典实验是由美国心理学家（）和（）作的。
查看答案
考题 以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
查看答案
考题 以下关于霍桑实验的说法正确的是（）A、美国著名教授霍桑做的一次实验B、美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C、美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D、美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
查看答案
考题 1942年，在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，该试验的最初目的是找出（）对工作绩效的影响。A、工作氛围B、组织因素C、工作条件D、人际关系
查看答案
考题 填空题美国心理学家吉布森设计的视崖装置是（）中的一个经典实验装置。
查看答案
考题 单选题1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）。A 电器实验B 梅奥实验C 霍桑实验D 系列实验
查看答案
考题 单选题霍桑实验的结果表明：良好的（）对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。A 物质待遇B 工作条件C 人际关系D 社会环境
查看答案
考题 问答题霍桑实验说明了什么？试对霍桑实验进行评价。
查看答案
考题 单选题霍桑实验的主要发现是（）。A 照明影响工作效率B 人际关系在管理中占主要地位C 实验者期望影响实验结果D 物理因素比心理因素重要
查看答案
考题 单选题梅奥的人际关系学说是通过（）提出的。A 经典条件反射实验B 霍桑实验C 操作性条件反射实验D 贾德实验
查看答案
考题 判断题霍桑实验是由美国社会心理学家布鲁纳与他的学生在1927-1932年间做的。A 对B 错
查看答案
考题 填空题人际关系中交往积极性的经典实验——霍桑实验是心理学家（）和他的学生一起进行的。
查看答案
考题 单选题1942年，在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，该试验的最初目的是找出（）对工作绩效的影响。A 工作氛围B 组织因素C 工作条件D 人际关系
查看答案
热门标签
最新试卷