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单选题
霍桑实验的结果表明：良好的（）对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。
A

物质待遇

B

工作条件

C

人际关系

D

社会环境

参考答案

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考题 在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社会人”假设理论D.“自我实现人”假设理论
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考题 社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。( )
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考题 激励的作用对于调动人们的潜力去实现（）目标，具有十分重要的作用。A、企业B、组织C、管理D、工作
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考题 霍桑实验的结果表明：良好的（）对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。A、物质待遇B、工作条件C、人际关系D、社会环境
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考题 职业道德修养对于从业人员形成良好的道德品质具有决定性的作用，是从业人员形成良好职业道德品质的内在（）性因素
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考题 什么是改变人们行为和调动人们积极性的重要手段？
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考题 在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
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考题 （）认为，良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素．A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设
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考题 思想政治工作的作用主要表现在（）。A、增强人们的体力B、提高人们的技能C、丰富人们的知识D、调动人们的积极性
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考题 良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定作用。
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考题 要最大限度地调动人的生产积极性，需要（）。  A、有产出B、让人有劳动所得C、创造良好的生产条件D、提高生产效率
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考题 按照“社会人”的假设，在调动人的生产积极性上起着决定性作用的是（）A、良好的人际关系B、工作方法和工作条件C、正式群体D、物质刺激
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考题 （）认为，在工作中所得到的物质利益，对于调动员工的生产积极性只有次要意义，良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素，员工对管理部门的反应能达到什么程度，当视主管对下级的归属需要、被人接受的需要以及身份感的需要能满足到什么程度而定。A、“经济人”的假设B、社会人性假设C、自我实现人假设D、复杂人性假设
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考题 社会保险对于保障职工生活，提高劳动者的健康水平，调动劳动者的积极性，（）等方面，都有重要的作用。A、促进生产的发展和社会的安定B、提高劳动生产率C、提高职工收入
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考题 单选题思想政治工作的作用主要表现在（）。A 增强人们的体力B 提高人们的技能C 丰富人们的知识D 调动人们的积极性
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考题 单选题（2015山东济南）学校或班级在组织集体劳动、开展学习竞赛活动中，将劳动任务、学习目标分解到小组直至个人，从而充分调动学生的积极性，提高劳动、学习效率，运用的是()。A 霍桑效应B 皮格马利翁效应C 林格尔曼效应D 超限效应
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考题 单选题激励的作用对于调动人们的潜力去实现（）目标，具有十分重要的作用。A 企业B 组织C 管理D 工作
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考题 单选题社会保险对于保障职工生活，提高劳动者的健康水平，调动劳动者的积极性，（）等方面，都有重要的作用。A 促进生产的发展和社会的安定B 提高劳动生产率C 提高职工收入
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考题 单选题在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A “复杂人”假设理论B “经济人”假设理论C “社会人”假设理论D “自我实现人”假设理论
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考题 判断题良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定作用。A 对B 错
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考题 填空题职业道德修养对于从业人员形成良好的道德品质具有决定性的作用，是从业人员形成良好职业道德品质的内在（）性因素
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考题 单选题按照“社会人”的假设，在调动人的生产积极性上起着决定性作用的是（）A 良好的人际关系B 工作方法和工作条件C 正式群体D 物质刺激
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