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单选题
充分重视和科学利用职工的（）意识，创造条件让他们自己管理自己，使他们在乐于追求完美的心态下进行工作，职工得到的自主管理权越多，他为企业创造的经济效益就越大。
A
政治
B
参与
C
心里
参考答案
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解析：
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考题
以下对福特翼虎目标人群的兴趣爱好的描述，正确的是（）。A、喜欢外出旅游；热爱运动；注重生活品质；追求高科技产物及新鲜事物；喜欢展现自我、赢得他人尊重B、享受生活、注重生活品质；他们诚信、有责任感；他们乐于交友、重分享、乐于助人C、喜欢让生活充满乐趣和新鲜感；他们喜欢尝试挑战来发掘自己的潜能D、外表冷静成熟，但内心狂野激情；他们追求自由自在；阳光活力的生活
考题
自主管理在为每一位职工提供一个参与管理的渠道的同时，它也强调（），主要运用职工内在的约束性来提高责任感，使他们从内心发出“我要干”、“我要千好”的愿望并以此指导自己的行为。A、纪律B、法律C、自律
考题
在环境创设的过程中，教师要注意引导幼儿成为环境创设的（），让他们在实际操作过程中得到发展，鼓励他们充分认识自己的能力，增强他们的主人翁意识，锻炼他们的合作能力以及发现、解决问题的能力A、设计者B、主导者C、参与者
考题
目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。这属于（）。A、兴趣娱乐小组B、支持小组C、成长小组D、教育小组
考题
上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员，让他们得到锻炼，尽快成长。这种人才使用战略称为（）。A、破格提拔使用战略B、权力委让使用战略C、台阶提升使用战略D、岗位轮换使用战略
考题
单选题企业职工建立的（ ），目的是让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。A
兴趣娱乐小组B
成长小组C
支持小组D
教育小组
考题
单选题公司进行改革时，管理部门告诉职工，如果公司想要保持景气，需要大大提高生产率和产品质量，希望职工明白通过学习多项技术，就会使生产率和质量提高。他们保证职工参加额外的训练，使职工获得新技术和取得成功。管理层的解释说明什么（）？A
让职工知道公司对他们的期望B
提高职工的积极性C
用职工一致的需求去激励他们D
认为职工会努力工作以得到公平待遇
考题
单选题自主管理在为每一位职工提供一个参与管理的渠道的同时，它也强调（），主要运用职工内在的约束性来提高责任感，使他们从内心发出“我要干”、“我要千好”的愿望并以此指导自己的行为。A
纪律B
法律C
自律
考题
单选题上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员，让他们得到锻炼，尽快成长。这种人才使用战略称为（）。A
破格提拔使用战略B
权力委让使用战略C
台阶提升使用战略D
岗位轮换使用战略
考题
多选题在环境创设的过程中，教师要注意引导幼儿成为环境创设的（），让他们在实际操作过程中得到发展，鼓励他们充分认识自己的能力，增强他们的主人翁意识，锻炼他们的合作能力以及发现、解决问题的能力A设计者B主导者C参与者
考题
单选题发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法正确的是（）。A
在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训B
团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权C
领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了D
领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突
考题
单选题目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。这属于（）。A
兴趣娱乐小组B
支持小组C
成长小组D
教育小组
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