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多选题
企业未来资本收益包括()。
A

净现金流量

B

股利

C

营业收入

D

净利润

E

经济利润


参考答案

参考解析
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考题 人才资本的投资收益包括:() A.人才资本投资的未来收益B.人才资本投资的现实收益C.人才资本投资的个人收益D.人才资本投资的社会收益

考题 股票的未来收益包括股息收入、资本利得和股本增值收益。 ( )

考题 股票的未来收益包括( )。A.股息收入B.资本利得C.股本增值收益D.清算价值

考题 企业的( )是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。A.物质资本 B.智力资本 C.人力资本 D.人工成本

考题 企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值,称为()。 A.有形资本 B.无形资本 C.人力资本 D.企业财产

考题 股票的未来收益包括()。A:资本利得 B:股息收入 C:清算收益 D:股本增益收益

考题 经济利润折现模型的应用条件不包括( )。 A.能够准确计算评估基准日的投入资本 B.能够合理估计企业收益期的经济利润 C.能够合理估计企业收益期的自由现金流量 D.能够对企业未来经济利润的风险进行合理量化

考题 企业收益预测的基本步骤包括( )。A.对影响企业收益的因素进行分析 B.对企业历史收益进行分析和调整 C.对企业未来收益趋势进行总体分析和判断 D.企业未来收益的具体预测 E.确定合适的折现率

考题 关于企业未来收益预测的说法,正确的是( )。 A.预测企业未来收益,应当考虑新产权主体对未来收益的贡献 B.预测企业未来收益,不需要考虑企业营业外收支 C.预测企业未来收益,应着重对其历史状况进行分析并在此基础上判断企业的盈利能力 D.预测企业未来收益,不可抗拒的自然灾害或其他无法预期的突发事件的影响通常不予考虑

考题 企业未来收益的具体预测内容主要包括( )。 A.收益趋势预测 B.收入预测 C.成本及费用预测 D.资本性支出预测 E.溢余资产分析

考题 企业价值评估中,其未来收益可预测情况包括(  )。A.企业未来收益期的判断 B.企业未来收益额的预测 C.收益风险的量化 D.收益风险的预测

考题 企业自由现金流量折现模型的应用条件主要包括( )。 A.能够对企业未来收益期的企业自由现金流量做出预测 B.能够对企业未来收益期的股权自由现金流量做出预测 C.能够对企业未来收益期的债权现金流量做出预测 D.能够合理计算股权资本成本 E.能够合理计算加权平均资本成本

考题 对企业未来收益趋势进行总体分析和判断,其主要内容不包括( )。A、企业当前所处发展周期 B、企业未来收益进入稳定状态的收益具体数额 C、企业未来收益进入稳定状态所需的时间 D、企业未来收益进入稳定状态后的趋势

考题 下列各项关于经济利润折现模型应用条件的说法中,正确的有(  )。A. 能够准确计算评估基准日的投入资本 B. 能够合理估计企业的收益期以及收益期的经济利润 C. 能够对企业未来收益期的股权自由现金流量做出预测 D. 能够对企业未来经济利润的风险进行合理量化 E. 企业有永续的净投资资本报酬率

考题 企业未来收益可预测情况不包括( )。A.企业未来收益期的判断 B.企业未来收益额的预测 C.企业未来收益的可比性 D.收益风险的量化

考题 企业未来资本收益包括()。A、净现金流量B、股利C、营业收入D、净利润E、经济利润

考题 运用直接资本化法评估,评估评估步骤通常包括()。A、预测未来第一年的收益B、确定资本化率或收益乘数C、确定未来收益期限D、计算收益价值

考题 恰当选择现金折现模型需考虑()。A、企业未来经营模式B、资本结构C、资产使用状况D、未来收益的发展趋势

考题 在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

考题 企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值,称为()。A、有形资本B、无形资本C、人力资本D、企业财产

考题 企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为( )。A、有形资本B、无形资本C、人力资本D、企业人力资本

考题 运用收益法估价(无论是报酬资本化法还是直接资本化法),需要预测估价对象的未来收益,可用于收益法中转换为价值的未来收益不包括()。A、净运营收益B、潜在毛收入C、有效净收入D、税前现金流量

考题 运用报酬资本化法评估,评估步骤通常包括()。A、确定未来收益期限B、预测未来净收益或期间收益和期末转售收益C、确定报酬率D、计算收益价值

考题 判断题股票的未来收益包括股息收入、资本利得和股本增值收益。A 对B 错

考题 单选题企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值,称为(  )。A 有形资本B 无形资本C 人力资本D 企业人力资本

考题 多选题恰当选择现金折现模型需考虑()。A企业未来经营模式B资本结构C资产使用状况D未来收益的发展趋势

考题 多选题在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是( )。A能为企业的生产未来创造收益的人力资本B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”