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多选题
工作行为考评指标包括()
A
出勤率
B
事故率
C
成本
D
访问客户人次
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
下列关于工作经验的描述正确的是( )。A.“工作经验”因人而异,标准不一难以考核B.“工作经验”属于品质特征型绩效考评指标C.“工作经验”属于行为过程型绩效考评指标D.“工作经验”属于工作结果型绩效考评指标
考题
(2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是() 。
A.行为过程型的绩效考评指标体系
B.工作结果型的绩效考评指标体系
C.品质特征型的绩效考评指标体系
D.行为导向型的绩效考评指标体系
考题
(2019年11月)( )直接反映潜在的劳动结果,是劳动的固化和凝结的指标体系。
A.行为过程型的绩效考评指标
B.品质特征型的绩效考评指标
C.工作结果型的绩效考评指标
D.工作方式型的绩效考评指标
考题
以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是( )。A.行为过程型的绩效考评指标体系
B.工作结果型的绩效考评指标体系
C.品质特征型的绩效考评指标体系
D.行为导向型的绩效考评指标体系
考题
提取KPI的程序包括: ①分析工作产出; ②审核指标和标准; ③修改和完善; ④设定考评标准; ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是()。A、①④③⑤②B、①⑤②③④C、①④②⑤③D、①⑤④②③
考题
根据考评内容的不同,饭店员工绩效考评可以分为()。A、月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评B、上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估C、行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评D、素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
考题
单选题根据考评内容的不同,饭店员工绩效考评可以分为()。A
月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评B
上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估C
行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评D
素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
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