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多选题
核算职工薪酬应设置的明细科目包括    (    )
A

应付职工薪酬

B

工资

C

非货币性福利

D

住房公积金

E

职工教育经费

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题核算职工薪酬应设置的明细科目包括 ( )A应付职工薪酬B工资C非货币性福利D住房公积金E职工教育经费” 相关考题
考题 下列项目中,关于“财政补助收入”科目说法正确的是()。 A、期末结账后，本科目应无余额B、本科目应当设置“基本支出”和“项目支出”两个明细科目;两个明细科目下按照《政府收支分类科目》中“支出功能分类”的相关科目进行明细核算C、在“项目支出”明细科目下按照“人员经费”和“日常公用经费”进行明细核算D、本科目核算事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助
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考题 “应付返奖奖金“科目应当按照( )设置明细科目,在各明细科目下,按照彩票品种及游戏名称设置明细科目进行明细核算。 A、当期返奖奖金B、奖池C、一般调节基金D、调节基金
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考题 下列项目中,关于事业单位会计“财政补助收入”科目说法错误的是()。 A.期末结账后，本科目应无余额B.本科目应当设置“基本支出”和“项目支出”两个明细科目;两个明细科目下按照《政府收支分类科目》中“支出功能分类”的相关科目进行明细核算C.在“项目支出”明细科目下按照“人员经费”和“日常公用经费”进行明细核算D.本科目核算事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助
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考题 财政应返还额度本科目应当设置“财政直接支付”、“财政授权支付”两个明细科目进行明细核算。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为了核算按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬,事业单位应设置“()”科目。
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考题 明细分类账户是( )。A．按照总分类科目设置B．按照明细分类科目设置C．提供总括的核算资料D．提供详细的核算资料
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考题 职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
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考题 工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
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考题 按企业会计准则规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )
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考题 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
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考题 (2018年)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )
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考题 （2018年）企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。（　　）
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考题 “应付利息”科目一般应按照债权人设置明细科目进行明细核算。（ ）
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考题 企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )
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考题 “应付职工薪酬”科目核算的内容包括（　　）。A.工资 B.职工福利 C.社会保险费 D.住房公积金
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考题 企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
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考题 所有的总账科目都应该设置明细科目，进行明细核算。()
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考题 企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。A对B错
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考题 财政应返还额度科目应当设置财政直接支付、财政授权支付两个明细科目进行明细核算。
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考题 新准则设置了“应付职工薪酬”科目，对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目，新账中“应付职工薪酬”科目余额为（）。
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考题 库存票据，各单位按（）设置明细科目（），进行明细核算。
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考题 “财政应返还额度”核算应设置的明细科目包括（）A、财政直接支付B、财政授权支付C、国库直接支付D、医院自行支付
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考题 判断题所有的总账科目都应该设置明细科目进行明细核算。A 对B 错
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考题 判断题企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）A 对B 错
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考题 多选题“财政应返还额度”核算应设置的明细科目包括（）A财政直接支付B财政授权支付C国库直接支付D医院自行支付
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考题 判断题企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。A 对B 错
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考题 判断题财政应返还额度科目应当设置财政直接支付、财政授权支付两个明细科目进行明细核算。A 对B 错
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