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多选题
受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》，明确委派会计的（）及考核与奖惩等内容
A
岗位职责
B
权限
C
聘期目标
D
聘任终止条件
参考答案
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考题
（）制度要求：每次督导活动质量督导人员要与委派部门签订“质量督导人员质量责任书”。如发生违背责任书内容的行为，将依据质量督导人员奖惩制度追究责任。A、奖惩B、问责C、年度考核和评议D、集训
考题
以下哪项营运主管的聘任及考核内容不正确。（）A、营运主管应具备大专及以上学历，从事银行柜面业务满两年，且有对公、对私柜面业务实际工作经验。B、营运主管后备人员任职资格条件比照营运主管任职资格条件，其中从事银行柜面业务时间应满两年。C、营运主管及营运主管团队负责人履职考核，以委派行考核为主，受派行评价为辅，委派行考核占比不低于70%。D、其他条件优秀的人员，经省分行组织人事部门审核同意，可先聘任为营运主管使用，但应要求其在首个聘期内取得营运主管上岗资格。
考题
总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理，具体包括（）A、制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求B、会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作C、负责全行委派会计主管业务培训的管理D、监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况
考题
下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有（）A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书，明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容B、会计主管必须是异地产生，即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职，两个任期内不得被派驻到原所在营业机构C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的，应实行派驻回避制度D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放，与派驻机构的经营指标挂钩，会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选
考题
多选题总行会计运营部负责全行委派会计主管的管理，具体包括（）A制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求B会同人力资源部组织实施委派会计主管选拔、准入、委派、轮岗和退出等相关工作C负责全行委派会计主管业务培训的管理D监督、检查分行委派会计主管管理情况及履职情况
考题
多选题委派财会主管有下列哪些情况的应予以解聘。（）A聘期满或聘期内被提拔使用的B因病长期休假无法上班的C在工作中违反制度，失职渎职的D被取消会计从业资格的
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