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多选题
某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。
如果要改变这种现状，则可以采取的措施有（ ）。
A
减少项目组人数，多设项目组
B
招募更多的程序员，以提高项目组工作质量
C
对于项目组内部成员细化考评，明确界定成员贡献
D
提高员工薪资水平
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考题
某公司有员工284人，由于公司改制，将男员工人数增加3/7，女员工人数减少2/5,此时公司还有员工327人，那么原来公司的男员工比女员工多多少人？( )A．86B．90C．94D．102
考题
矿井需风量计算时,按井下同时工作的最多人数计算,供给新鲜风量()?／min／人。A.≥3B.≥4C.
矿井需风量计算时,按井下同时工作的最多人数计算,供给新鲜风量()?/min/人。A.≥3B.≥4C.
考题
下列句子中，语序无误的是( ).
A,上海闵行区某公司疑似发生员工食物中毒，目前有90多人前往医院就诊
B.上海闵行区某公司发生疑似员工食物中毒，目前有90多人前往医院就诊
C.上海闵行区某公司发生员工疑似食物中毒，目前有90多人前往医院就诊
D,上海闵行区某公司发生员工食物疑似中毒，目前有90多人前往医院就诊
考题
某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。如果要改变这种现状，则可以采取的措施有( )。A.个体的贡献可以被衡量和界定
B.使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C.招募更多的人，以提高项目组工作质量
D.控制项目组人数
考题
某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。该公司目前存在的现象属于( )。A.社会促进
B.社会懈怠
C.群体思维
D.群体冲突
考题
某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。[2005年真题]
该公司目前的团体表现为()。A．小规模，高凝聚力
B．大规模，高凝聚力
C．小规模，低凝聚力
D．大规模，低凝聚力
考题
某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。该公司目前的团体表现为( )。A.小规模，高凝聚力
B.大规模，低凝聚力
C.小规模，低凝聚力
D.大规模，高凝聚力
考题
下列公共建筑可设1个安全出口或1部疏散楼梯的是（ ）。A.某独立建造的单层网吧，建筑面积为200㎡，可容纳40人
B.某独立建筑的托儿所，地上3层，每层建筑面积200㎡，最多人数为10人
C.某诊所，地上2层，建筑面积120㎡，每层人数10人
D.某教学楼，地上3层，每层建筑面积220㎡，最多人数为20人
考题
某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。
该公司目前的团体表现为（ ）。A、小规模，高凝聚力B、大规模，高凝聚力C、小规模，低凝聚力D、大规模，低凝聚力
考题
某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。
该公司目前存在的现象属于（ ）。A、社会促进B、社会懈怠C、群体思维D、群体冲突
考题
某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。
如果要改变这种现状，则可以采取的措施有（ ）。A、减少项目组人数，多设项目组B、招募更多的程序员，以提高项目组工作质量C、对于项目组内部成员细化考评，明确界定成员贡献D、提高员工薪资水平
考题
单选题下列句子中，语序无误的是（ ）。A
上海闵行区某公司疑似发生员工食物中毒，目前有90多人前往医院就诊B
上海闵行区某公司发生疑似员工食物中毒，目前有90多人前往医院就诊C
上海闵行区某公司发生员工疑似食物中毒，目前有90多人前往医院就诊D
上海闵行区某公司发生员工食物疑似中毒，目前有90多人前往医院就诊
考题
单选题某公司随着经营规模的扩大，由原来的七八个人增加到七八十个人。原来的七八个人均由公司经理直接指挥，大事小事均由经理说了算。现在人数增多，经理发现自己经常忙得不可开交，顾了这头，忘了那头；而且公司员工工作有点松散，对经理的一些作法也不满。从管理的角度分析，出现这种情况的主要原因最大可能在于（）A
公司增员过多，产生了鱼龙混杂的情况B
公司经理的管理幅度太大，以至于无法对员工实行有效的管理C
经理管理能力有限，致使员工对其不服D
公司的管理层次太多，致使经理无法与员工进行有效的沟通
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