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单选题
组织文化能反映出一个企业的特色，下面的组织文化中对组织发展起促进作用的是（）。
A

明确责任

B

努力学习

C

重视安全

D

其他都是

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考题 组织文化能反映出一个企业的特色,下面的组织文化中对组织发展起促进作用的是( )。 A.明确责任B.努力学习C.重视安全D.其他都是
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考题 学校文化的内核和灵魂是__________文化，是学校组织发展的精神动力。
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考题 良好的组织文化对组织公民行为具有积极的促进作用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。 A.企业文化设计B.企业文化建设C.企业文化实施D.企业文化变革E.以上答案都不对
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考题 企业文化的作用()。A.企业文化给员工传达一种认同感B.企业文化能促使员工对某件事更加努力C.作为一个社会系统，文化使组织更稳定D.文化使员工感觉到组织行为，这为员工提供一个参考坐标系，是他们采取恰当行动的指南
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考题 企业可以采取人力资源方面的（ ）措施来促成长期雇佣关系。A．企业中高层的职位都从外部招聘，不强调员工的资历B．企业中高层的职位都采用内部晋升制度，并强调员工的资历C．在组织中培养并维持一种强大的、有特色的文化，并在招聘时选择与组织文化相匹配的员工D．淡化组织文化的特色和对员工的影响力，并在招聘时选择与组织文化相差异的员工
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考题 ()是校园文化的核心和灵魂，是学校组织发展的精神动力。A.精神文化 B.物质文化 C.制度文化 D.道德文化
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考题 组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。A对B错
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考题 组织发展的基础和成功的关键在于（）。A、组织结构B、组织文化C、组织制度D、组织人员
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考题 组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。
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考题 组织文化是指一个组织的主要特色，它区别与其他组织。（）
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考题 每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。
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考题 对一个企业来说，组织文化就是企业文化。
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考题 组织文化能反映出一个企业的特色，下面的组织文化中对组织发展起促进作用的是（）。A、明确责任B、努力学习C、重视安全D、其他都是
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考题 一个企业的使命包括两个方面的内容（）A、组织目标B、组织发展C、组织哲学D、组织宗旨
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考题 成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点（）A、都有鼓励冲突的组织文化B、都是扁平的组织结构C、奖励持异议者而惩罚冲突的回避者D、都支持组织发展和变革的组织文化
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考题 组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计A、①②③④⑤B、①②④③⑤C、①②③⑤④D、①④②③⑤E、①③④②⑤
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考题 具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
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考题 行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。A、行政组织目标和价值取向B、行政组织文化C、行政组织管理D、行政组织技术
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考题 组织文化既是组织发展的动力，更是管理的工具。（）是管理的最高层次。A、文化管理B、绩效管理C、薪酬管理D、技能管理
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考题 判断题每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂。A 对B 错
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考题 判断题物质层是组织创造的物质文化，包括徽记、旗帜、特定用品等等，在．次中能最直观的反映组织文化，是组织文化的表层部分。A 对B 错
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考题 判断题对一个企业来说，组织文化就是企业文化。A 对B 错
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考题 单选题成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点（）A 都有鼓励冲突的组织文化B 都是扁平的组织结构C 奖励持异议者而惩罚冲突的回避者D 都支持组织发展和变革的组织文化
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考题 判断题组织文化是指一个组织的主要特色，它区别与其他组织。（）A 对B 错
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考题 多选题组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计A①②③④⑤B①②④③⑤C①②③⑤④D①④②③⑤E①③④②⑤
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考题 判断题组织文化是组织的灵魂，是推动组织发展的不竭动力。A 对B 错
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考题 填空题具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
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