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单选题
下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是()
A

目标的差异

B

利益的不同

C

资源的短缺

D

观念的不同


参考答案

参考解析
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考题 根据行政许可法的规定,下列选项中,属于可以注销行政许可的情形有:()。A、行政许可有效期届满未延续的B、违反法定程序作出准予行政许可决定的C、法人或者其他组织依法终止的D、因不可抗力导致行政许可事项无法实施的

考题 下列选项中,会引起机泵电流超高的原因是()。 A、介质相对密度变大B、转动部分发生摩擦C、管路有杂物堵塞D、叶轮损坏

考题 下列选项中,不会引起机泵电流超高的原因是( )。 A、泵和电机中心不对中B、介质相对密度变大C、转动部分发生摩擦D、叶轮损坏

考题 下列选项中不享有行政执法主体资格的组织是A.卫生行政主管机关B.药品监督管理机关SX 下列选项中不享有行政执法主体资格的组织是A.卫生行政主管机关B.药品监督管理机关C.计划生育管理机关D.国家卫生检疫机关E.卫生局执法大队

考题 组织摩擦对行政组织的影响有哪些?

考题 下列选项中,不能导致物种灭绝的原因是()A、人类干扰B、自然灾害C、近亲繁殖D、物种进化

考题 下列选项中,()将可能导致磁力驱动泵介质段噪音大。A、轴套损坏B、管路复杂使液体不正常流动C、泵轴颈损坏D、叶轮发生摩擦

考题 下列选项中,不会导致顶循泵抽空的原因是()。A、塔顶温度高B、塔顶温度低C、冷回流温度高D、冷回流带水

考题 下列选项中不会导致原料油泵抽空的原因是()。A、原料油罐液面低B、原料温度低C、原料带水D、原料组分变重

考题 下列选项中,可能导致柴油闪点偏低的原因是:()。A、进料温度偏低B、塔内压力偏低C、塔底温度偏高D、炉出口温度偏高

考题 简述产生行政组织摩擦的客观原因。

考题 下列选项中属于行政组织的物质条件的是()A、经费B、组织制度C、公务员法D、群团关系

考题 行政组织成员产生摩擦的主要原因是()A、文化差异B、能力差异C、素质差异D、角色差异

考题 行政组织产生摩擦的客观原因包括()A、组织结构与体制不合理B、角色摩擦C、信息沟通渠道受阻D、目标与利益不同E、资源短缺

考题 行政组织冲突产生的客观原因是().

考题 导致压疮发生的外在因素中,最主要的原因是()A、剪切力B、压力C、摩擦力D、潮湿E、患者躁动

考题 下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是()A、目标的差异B、利益的不同C、资源的短缺D、观念的不同

考题 下列选项中,不属于组织行为学学科性质的是()。A、跨学科性B、系统性C、权变性D、客观性

考题 下列选项中,导致制动跑偏故障的原因是()。A、左右车轮轮胎气压不一致B、车轮轴承调节不当、破损或毁坏C、一侧的制动摩擦片污染D、制动踏板自由行程调整不当E、二后轮制动器间隙过小

考题 下列选项中,不会导致柴油泵抽空的原因是()。A、分馏一中段温度高B、汽提塔液面低C、汽提蒸汽量过小D、中段温度低

考题 填空题行政组织冲突产生的客观原因是().

考题 单选题下列选项中,不能导致物种灭绝的原因是()A 人类干扰B 自然灾害C 近亲繁殖D 物种进化

考题 单选题行政组织成员产生摩擦的主要原因是()A 文化差异B 能力差异C 素质差异D 角色差异

考题 问答题简述产生行政组织摩擦的客观原因。

考题 单选题下列中属于产生组织摩擦的客观原因的是( )A 目标与利益的不同B 价值观念的不同C 组织结构与体制的不合理D 性格爱好的不同

考题 单选题下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是()A 目标的差异B 利益的不同C 资源的短缺D 观念的不同

考题 多选题行政组织产生摩擦的客观原因包括()A组织结构与体制不合理B角色摩擦C信息沟通渠道受阻D目标与利益不同E资源短缺

考题 多选题就其性质而言,行政组织摩擦可以分为( )A思想摩擦B利益摩擦C方法摩擦D目标摩擦E行为摩擦