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单选题
内部导向的发展战略是成功企业的()。
A

法宝

B

手段

C

核心

D

核心战略


参考答案

参考解析
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考题 多选题企业所有的人力资源管理活动包括( )。A人员的甄选B人员调配C人员晋升D员工培训考评E员工薪酬福利

考题 单选题关于行政许可的定期评价与适时评价制度,下列表述错误的是()。A 行政许可的设定机关应当定期对其设定的行政许可进行评价B 对已经设定的行政许可,如果符合可不设定行政许可条件的,应当对设定该行政许可的规定修改或废止C 行政机关的实施机关应当对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进行评价D 公民、法人或其他组织可以向行政许可的设定机关和实施机关就许可的设定和实施提出建议

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考题 单选题治安案件调查结束后,对确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的,公安机关应当根据(),作出处罚决定。A 案件性质B 情节轻重及具体情况C 案件后果及相关因素D 违反治安管理行为人的态度、表现

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考题 单选题一般来说,(  )的主要对象是公司的经理。A SEOB ESOC EOSD OSE

考题 单选题世界各国经济增长的事实说明,( )比物力资本更能有效地推动社会经济发展。A 人力资源B 人力资本C 劳动者D 生产力

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考题 单选题由专家根据经验列出胜任特征清单,并对各项胜任特征进行分级和界定的方法,称为()。A 编码字典法B 专家评分法C 频次选拔法D t检验分析法

考题 多选题岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为()。A指标集合式模型B层级式模型C簇型模型D盒型模型E锚型模型

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考题 单选题主要用于绩效管理的特征模型是()。A 层级式模型B 簇型模型C 盒型模型D 锚型模型

考题 多选题常见的思维障碍有( )。A习惯性思维障碍B直线型思维障碍C权威型思维障碍D从众型思维障碍E书本型思维障碍

考题 单选题以一个实力雄厚的企业为核心,用资产和契约纽带把多个企业联合在一起的多层次的企业联合体,称为()。A 集团公司B 企业集团C 托拉斯D 辛迪加

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考题 多选题具有良好使用价值的心理测试的基本条件有:()。A标准化B信度C效度D常模E量度

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考题 单选题对创造力的研究多从“()”的观点展开。A 结果B 过程C 质量D 数量

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考题 单选题以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。A 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段