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单选题
关于培训服务期的说法，错误的是（ ）。
A
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
B
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
C
违约金数额可以由用人单位和劳动者任意约定
D
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题关于培训服务期的说法，错误的是（ ）。A 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期B 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C 违约金数额可以由用人单位和劳动者任意约定D 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用” 相关考题
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工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率B
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积C
职工不缴纳工伤保险D
《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
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多选题面试考官在面试过程中可能会犯的错误包括（ ）。A说话过少B对不同的被面试者所提的问题不一致C提问与履行工作职责无关或者相关性不大D受到求职者的一些非语言行为的影响或干扰E对自己评价求职者的能力过于自信
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问答题简述工商保险制度遵循的原则。
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