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多选题
继任者的胜任力包括（ ）。
A
认同企业文化和发展战略
B
持续的自我开发能力
C
擅长人际协调和化解冲突
D
保持高忠诚度和归属感
E
具备组织领导才能和成就动机
参考答案
参考解析
解析：
继任者的胜任力包括六个方面：①认同企业文化和发展战略；②具备组织领导才能和成就动机；③擅长人际协调和化解冲突；④拥有核心知识技能和优秀业绩；⑤持续的自我开发能力；⑥保持高忠诚度和归属感。
继任者的胜任力包括六个方面：①认同企业文化和发展战略；②具备组织领导才能和成就动机；③擅长人际协调和化解冲突；④拥有核心知识技能和优秀业绩；⑤持续的自我开发能力；⑥保持高忠诚度和归属感。
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