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单选题
确定点数Ci时，可采取专家座谈会法，即由3~5位有经验的专家座谈、讨论，提出该给Ci什么数值，该方法又称为（）。
A

德尔菲法

B

函询调查法

C

BS法

D

DT法

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考题 企业人力资源定性预测的主要方法是特尔斐预测法，该方法主要通过选择有经验的专家、设计专家调查表、专家回答调查表内容、处理调查表获得预测结果。该预测方法往往需要通过与专家的多次交流才能完成。()
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考题 采用背对背的函询方式,进行专家调查的方法是()。 A、德尔菲法B、深层访谈法C、小组座谈会D、投影技法
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考题 确定点数Ci时，可采取专家座谈会法，即由3～5位有经验的专家座谈、讨论，提出该给Ci，什么数值，该方法又称为（ ）。
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考题 对于某特殊项目，其产品的销售量随季节变化很大，但由于该产品属于全新产品，缺乏相关经验，又无历史资料可循，对于该产品的销售量预测应该采取下列（ ）方法比较合适。A．数学分析法B．专家判断法C．试验法D．经验判断法
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考题 集体访谈法又称（　），是召集被调查者开会讨论和交流，以收集社会信息。A.非正式的会话式访谈 B.座谈会法 C.专家讨论会法 D.重点问题访谈
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考题 根据专家个人的知识、经验和推理判断能力，对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为（）A专家判断预测法B专家个人预测法C专家协商预测法D选聘专家比较法
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考题 人力资源预测的方法有许多种，常用的方法有（）。A、经验预测法B、现状规划法C、模型法D、专家讨论法E、定员法
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考题 召集专家座谈会征询意见的预测方法属于（）。A、专家意见（调查）法B、专家评议均值法C、因果分析法D、客运市场调研预测法
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考题 集合专家智慧的方法不包括（）A、德尔菲法B、头脑风暴法C、质疑头脑风暴法D、小组座谈会
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考题 召集若干专家，通过开会讨论、思想碰撞进行决策的方法称为（　）。A、头脑风暴法B、德尔菲法C、借鉴法D、专家调查法
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考题 工业设计专家威廉、莫里斯参与了IBM的CI的导入。
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考题 确定点数Ci时，可采取专家座谈会法，即由3~5位有经验的专家座谈、讨论，提出该给Ci什么数值，该方法又称为（）。A、德尔菲法B、函询调查法C、BS法D、DT法
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考题 确定点数Ci时，可采取专家座谈会法，即由3-5位有经验的专家座谈、讨论，提出该给Ci什么数值，该方法又称力（）。A、德尔菲法B、函询调查法C、BS法D、DT法
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考题 组织专家、学者、内行开座谈会进行调查研究的方法称（）A、“开诸葛亮会”法B、专家预测法C、重点调查法D、“从群众中来，到群众中去”的方法
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考题 专家意见法中的两种基本方法为（）A、专家会议法B、“德尔菲法”C、专家小组法D、家庭座谈会E、集合意见法
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考题 人力资源预测有许多方法，常用的方法有经验预测法、（）。A、回归分析法B、现状规划法C、专家讨论法D、自上而下法E、自下而上法
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考题 单选题某烤箱生产企业邀请15名专家进行集体讨论，首先要求专家以抽象画的“烘培”为主题，提岀各种烘培方法的奇思妙想;而后将问题貝体化为“烤箱功能″进入深入讨论；最后该企业根据讨论结果做出了决策，该企业采取经营决策方法是（ ）。A 名义小组技术B 德尔菲法C 哥顿法D 头脑风暴法
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考题 单选题召集专家座谈会征询意见的预测方法属于（）。A 专家意见（调查）法B 专家评议均值法C 因果分析法D 客运市场调研预测法
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考题 单选题集合专家智慧的方法不包括（）A 德尔菲法B 头脑风暴法C 质疑头脑风暴法D 小组座谈会
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考题 多选题专家意见法中的两种基本方法为()A专家会议法B“德尔菲法”C专家小组法D家庭座谈会E集合意见法
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考题 单选题组织专家、学者、内行开座谈会进行调查研究的方法称（）A “开诸葛亮会”法B 专家预测法C 重点调查法D “从群众中来，到群众中去”的方法
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考题 单选题采用多种调查方法，下列属于社会调查方法的是（）A 非正式的会话式访谈B 座谈会法C 专家讨论会法D 重点问题访谈
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考题 单选题确定点数Ci时，可采取专家座谈会法，即由3-5位有经验的专家座谈、讨论，提出该给Ci什么数值，该方法又称力（）。A 德尔菲法B 函询调查法C BS法D DT法
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