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单选题
扁平化组织是指（）。
A

管理层次多，控制幅度窄的组织

B

管理层次少，控制幅度窄的组织

C

管理层次多，控制幅度宽的组织

D

管理层次少，控制幅度宽的组织

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更多 “单选题扁平化组织是指（）。A 管理层次多，控制幅度窄的组织B 管理层次少，控制幅度窄的组织C 管理层次多，控制幅度宽的组织D 管理层次少，控制幅度宽的组织” 相关考题
考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A．行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B．行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高C．行政权力分散，行政管理控制增强D．管理成本降低，工作效率大大提高
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考题 对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化
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考题 企业组织结构的扁平化,主要是指增加整个企业的纵向管理层次。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织扁平化是组织与制度创新。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 减少中间管理层次、裁剪冗员建立起一种紧凑的组织结构是指组织的()。 A、扁平化B、网格化C、弹性化D、虚拟化
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考题 组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的（ ）A．扁平化B．分立化C．柔性化D．网络化
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考题 扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。（ ）
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考题 组织结构扁平化
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考题 web1.0背景下的组织是官僚扁平化结构的组织
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考题 扁平化原则是指减少组织层级、提高沟通协调的效率。
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考题 对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指（）A、组织结构柔性化B、组织结构虚拟化C、组织结构扁平化D、组织结构网络化
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考题 对传统组织进行改革，提高敏捷性、快速响应市场的变化，这是指（）A、组织结构柔性化B、组织结构虚拟化C、组织结构扁平化D、组织结构网络化
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考题 扁平化组织是指（）。A、管理层次多，控制幅度窄的组织B、管理层次少，控制幅度窄的组织C、管理层次多，控制幅度宽的组织D、管理层次少，控制幅度宽的组织
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考题 组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次的过程。
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考题 扁平化组织
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考题 试简述扁平化组织的特点。扁平化组织是最理想的组织吗？为什么？
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考题 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。
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考题 扁平化是现代组织管理发展的趋势之一。
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考题 组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。
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考题 组织结构扁平化的优点是什么？并请说明为什么现在的组织比20年前的组织更扁平化了？ 
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考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A、行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B、行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C、行政权力分散，行政管理控制增强D、管理成本降低，工作效率大大降低
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考题 简述扁平化组织的特点。
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考题 问答题组织结构扁平化的优点是什么？并请说明为什么现在的组织比20年前的组织更扁平化了？
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考题 判断题学校组织结构扁平化是指校长与教师之间的管理层次距离很大。A 对B 错
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考题 单选题西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B 行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C 行政权力分散，行政管理控制增强D 管理成本降低，工作效率大大降低
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考题 判断题扁平化原则是指减少组织层级、提高沟通协调的效率。A 对B 错
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