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扁平化组织

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考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A．行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B．行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高C．行政权力分散，行政管理控制增强D．管理成本降低，工作效率大大提高
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考题 扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 虚拟组织的特点()。 A、合作型竞争B、动态性C、组织扁平化D、学习型组织
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考题 扁平化结构也就是层级组织结构。()
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考题 实行政府组织结构扁平化的普遍做法是什么?
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考题 现代组织更倾向于“扁平化”，科层组织已经过时了。()
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考题 通过信息的扁平化组织与管理，间接地实现了实体组织机构的扁平化，从而打破了层级式的政府管理结构。()
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考题 组织结构扁平化
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考题 web1.0背景下的组织是官僚扁平化结构的组织
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考题 网络营销使得企业的组织结构趋于扁平化。
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考题 现代税收管理实践中，税收管理组织架构的类型有（）。A、层机制的税收管理组织架构B、扁平化的税收管理组织架构C、扁平化下层级制的税收管理组织架构D、层级制下扁平化的税收管理组织架构
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考题 实施电子政务，政府的组织机构必然由垂直化多层次结构向（）转变。A、垂直化少层次结构B、扁平化少层次结构C、扁平化辐射结构D、扁平化层次结构
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考题 扁平化组织属于传统的科层制组织范畴
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考题 试简述扁平化组织的特点。扁平化组织是最理想的组织吗？为什么？
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考题 当代组织变革的主流趋势不包括（）A、组织裁员B、组织扁平化C、组织分散化D、组织重组
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考题 更能体现组织边界柔性化的组织是（）。A、团队组织B、虚拟组织C、战略联盟组织D、扁平化组织
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考题 组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。
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考题 组织结构扁平化的优点是什么？并请说明为什么现在的组织比20年前的组织更扁平化了？ 
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考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A、行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B、行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C、行政权力分散，行政管理控制增强D、管理成本降低，工作效率大大降低
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考题 我国目前税收管理组织架构主要是（）。A、层级制的B、扁平化的C、扁平化下层级制的D、层级制下扁平化的
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考题 简述扁平化组织的特点。
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考题 问答题组织结构扁平化的优点是什么？并请说明为什么现在的组织比20年前的组织更扁平化了？
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考题 单选题我国目前税收管理组织架构主要是（）.A 层级制的B 扁平化的C 扁平化下层级制的D 层级制下扁平化的
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考题 问答题简述扁平化组织的特点。
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考题 单选题西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B 行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C 行政权力分散，行政管理控制增强D 管理成本降低，工作效率大大降低
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考题 多选题现代税收管理实践中，税收管理组织架构的类型有（）。A层机制的税收管理组织架构B扁平化的税收管理组织架构C扁平化下层级制的税收管理组织架构D层级制下扁平化的税收管理组织架构
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考题 名词解释题组织扁平化
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