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多选题
现代的工作分析方法中,以人为基础的系统性工作分析方法包括()。
A
职位分析问卷法
B
管理职位描述问卷法
C
工作要素法
D
临界特质分析系统
E
能力要求法
参考答案
参考解析
解析:
现代的工作分析方法主要包括:①以人为基础的系统性工作分析方法,包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法;②以工作为基础的系统性工作分析方法,包括管理职位描述问卷法、关键事件法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。B项属于以工作为基础的系统性工作分析方法。
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考题
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工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C
工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D
临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法
考题
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职位分析问卷优于工作要素法B
临界特质分析系统优于工作要素法C
工作要索法优于职位分析问卷D
无法比较
考题
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职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B
工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C
工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D
临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法
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