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单选题
工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。
A

定量考核

B

定性考核

C

笔试考核

D

面试考核

参考答案

参考解析
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考题 工人考核的内容包括( )、生产工作成绩和技术业务水平。 A.个人喜好B.经济水平C.思想政治表现D.收入水平
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考题 工人考核的内容不包括()。 A、思想政治表现B、生产工作成绩C、技术业务水平D、经过正规培训
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考题 全国工人考核工作由工会综合管理,并负责制定有关规定,指导协调工人考核工作。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 建筑施工人员考核办法:分为()。 A、安全理论考核B、安全操作技能考核
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考题 出版社的岗位责任制度有（）等类型。A、以定量考核为主B、以效益定性考核为主C、以职能考核为主D、以出勤率考核为主E、定性和定量考核相结合
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考题 全国工人考核工作由工会综合管理，并负责制定有关规定，指导协调工人考核工作。
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考题 工人考核的内容包括（）。A、工人思想政治表现B、生产工作成绩C、技术业务水平D、国家相关政策法规的了解程度E、对企业的贡献程度
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考题 工人考核的形式包括（）。A、录用考核B、转正定级考核C、下岗转岗考核D、本等级考核E、升级考核
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考题 工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。
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考题 生产记录法考核工人是（）。A、通过记录工人的出勤，缺勤，迟到，早退等方法来考核工人；B、通过记录工人在工作班内的工作量，工时利用情况，工作质量（产品质量）等方法来考核工人；C、对劳动者群体按每人做出的具体成绩排出高低而决定工人考核状况。
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考题 工人考核的内容？
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考题 公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。A、定期考核以平时考核为基础B、平时考核以定期考核为基础C、以平时考核为主D、以定期考核为主
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考题 工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（）为主。A、定量考核B、定性考核C、笔试考核D、面试考核
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考题 工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。A、定量考核B、定性考核C、笔试考核D、面试考核
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考题 充装站生产岗工人必须经过专业培训和考核并持有上岗证书。
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考题 工人经本等级考核合格的，可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。
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考题 班组工人管理员考核以（）为周期。A、年度B、季度C、月度D、两年
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考题 生产人员日常生产培训考核成绩应记入班组考试记录薄，工作表现、生产工作成绩和生产技术业务能力考核结果应列入技术培训档案。（）
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考题 多选题出版社的岗位责任制度有（）等类型。A以定量考核为主B以效益定性考核为主C以职能考核为主D以出勤率考核为主E定性和定量考核相结合
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考题 单选题公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。A 定期考核以平时考核为基础B 平时考核以定期考核为基础C 以平时考核为主D 以定期考核为主
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考题 多选题工人考核的内容包括（）。A工人思想政治表现B生产工作成绩C技术业务水平D国家相关政策法规的了解程度E对企业的贡献程度
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考题 问答题工人考核的内容？
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考题 单选题工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（）为主。A 定量考核B 定性考核C 笔试考核D 面试考核
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考题 单选题工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。A 定量考核B 定性考核C 笔试考核D 面试考核
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考题 多选题工人考核的形式包括（）。A录用考核B转正定级考核C下岗转岗考核D本等级考核E升级考核
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考题 判断题工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。A 对B 错
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考题 判断题教师的考核应当坚持全面考核，以工作成绩为主，做到客观、公正、准确。A 对B 错
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考题 判断题全国工人考核工作由工会综合管理，并负责制定有关规定，指导协调工人考核工作。A 对B 错
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