网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。
A

定量考核

B

定性考核

C

笔试考核

D

面试考核

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。A 定量考核B 定性考核C 笔试考核D 面试考核” 相关考题
考题 定性考核是定量考核的深化，定量考核是定性考核的基础。（ ）
查看答案
考题 特种作业人员安全技术考核分为（）两部分内容。A、安全技术知识笔试考核和口试考核B、实际操作面试考核和法规知识考核C、安全理论笔试考核和作业面试考核D、安全技术理论考核和实际操作考核
查看答案
考题 出版社的岗位责任制度有（）等类型。A、以定量考核为主B、以效益定性考核为主C、以职能考核为主D、以出勤率考核为主E、定性和定量考核相结合
查看答案
考题 工人考核的形式包括（）。A、录用考核B、转正定级考核C、下岗转岗考核D、本等级考核E、升级考核
查看答案
考题 对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据（）A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B、定量为主，定性为辅C、确保考核结果的客观、公正性D、条线考核为主、部门考核为辅
查看答案
考题 对柜员的考核以下选项中的依据错误的是（）A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B、定量为主，定性为辅C、确保考核结果的客观、公正性D、年度考核为主、季度绩效考核为辅
查看答案
考题 将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是（）。A、考核形式B、考核性质C、考核主体D、考核内容
查看答案
考题 我国公务员考核的接纳方法有（）。A、领导考核与群众相结合B、平时考核和定期考核相结合C、定性考核和定量考核相结合D、自我考核为主E、领导考核为主
查看答案
考题 特级导游员考核以（）为主。A、笔试方式B、论文答辩C、实地考核D、技能考核
查看答案
考题 对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。A、定量考核法B、定能考核法C、定位考核法D、定性考核法
查看答案
考题 定性考核是定量考核的前提，而定量考核是定性考核的深化，两者互为补充。
查看答案
考题 公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。A、定期考核以平时考核为基础B、平时考核以定期考核为基础C、以平时考核为主D、以定期考核为主
查看答案
考题 工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（）为主。A、定量考核B、定性考核C、笔试考核D、面试考核
查看答案
考题 工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。A、定量考核B、定性考核C、笔试考核D、面试考核
查看答案
考题 在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（）A、定量考核B、定性考核C、定性与定量相结合的考核D、绝对标准考核
查看答案
考题 多选题出版社的岗位责任制度有（）等类型。A以定量考核为主B以效益定性考核为主C以职能考核为主D以出勤率考核为主E定性和定量考核相结合
查看答案
考题 单选题对柜员的考核以下选项中的依据错误的是（）A 分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B 定量为主，定性为辅C 确保考核结果的客观、公正性D 年度考核为主、季度绩效考核为辅
查看答案
考题 多选题工人考核的形式包括（）。A录用考核B转正定级考核C下岗转岗考核D本等级考核E升级考核
查看答案
考题 单选题在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（）A 定量考核B 定性考核C 定性与定量相结合的考核D 绝对标准考核
查看答案
考题 单选题工人考核中，有关工人技术业务水平考核以（）为主。A 定量考核B 定性考核C 笔试考核D 面试考核
查看答案
考题 多选题对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据（）A分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B定量为主，定性为辅C确保考核结果的客观、公正性D条线考核为主、部门考核为辅
查看答案
考题 单选题对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。A 定量考核法B 定能考核法C 定位考核法D 定性考核法
查看答案
考题 多选题我国公务员考核的接纳方法有（）。A领导考核与群众相结合B平时考核和定期考核相结合C定性考核和定量考核相结合D自我考核为主E领导考核为主
查看答案
考题 单选题工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。A 定量考核B 定性考核C 笔试考核D 面试考核
查看答案
考题 单选题公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。A 定期考核以平时考核为基础B 平时考核以定期考核为基础C 以平时考核为主D 以定期考核为主
查看答案
考题 单选题物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。A 定期考核法和不定期考核法B 整体考核法和个体考核法C 定量考核法和定性考核法D 定量考核法和整体考核法
查看答案
考题 单选题特级导游员考核以（　　）为主。A 笔试方式B 论文答辩C 实地考核D 技能考核
查看答案
考题 单选题将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是（）。A 考核形式B 考核性质C 考核主体D 考核内容
查看答案
热门标签
最新试卷