考题
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()
A、基础工资制B、单-型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制
考题
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行( )。A．能力工资制B．岗位工资制C．工作工资制D．组合工资制
考题
提倡推行各种形式的岗位工资制，包括()等。A.岗位绩效工资制
B.岗位薪点工资制
C.岗位等级工资制
D.岗位定员定额工资制
E.岗位业绩工资制
考题
事业单位工作人员实行的工资制度是A.职务级别工资制度
B.岗位技术等级制度
C.岗位工资制度
D.职级T资制度
考题
事业单位实行（）工资制度。A、植物B、岗位C、岗位绩效
考题
1993年实行工资改革后，行政机关实行（）。A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、结构工资制D、岗位技能工资制
考题
公司管理人员（含加油站经理和客户经理）的基本工资制度实行（）A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制
考题
公司操作服务人员基本工资制度实行（）A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制
考题
事业单位现在实行的工资制度是（）。A、职称工资制度B、职级工资制度C、职务工资制度D、岗位绩效工资制度
考题
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）A、岗位技能工资制B、结构工资制C、岗位薪点工资制D、岗位职务工资制
考题
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）A、基础工资制B、单一型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制
考题
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。A、岗位职务工资制B、岗位绩效工资制C、岗位效率工资制D、岗位职称工资制
考题
下列不属于职位工资制的有（）A、岗位等级工资制B、岗位技能工资制C、岗位绩效工资制D、业务绩效工资制
考题
实行（）时，必须将工资计划和培训计划结合在一起。A、岗位工资制B、技能工资制C、绩效工资制D、年薪制
考题
国家工作人员工资的特点是（）A、来自国民收入的初次分配B、来自国民收入的再分配C、实行职位工资制D、实行岗位工资E、实行职务工资制
考题
我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）A、结构工资制B、岗位技能工资制C、谈判工资制D、行业技能工资E、特别工资制
考题
单选题A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）A
岗位技能工资制B
结构工资制C
岗位薪点工资制D
岗位职务工资制
考题
单选题1993年实行工资改革后，行政机关实行（）。A
技术等级工资制B
职务等级工资制C
结构工资制D
岗位技能工资制
考题
单选题目前在国有企业实行的工资制度是（）。A
职级工资制；B
公务员工资制；C
岗位技能工资制；D
结构工资制
考题
单选题我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）A
岗位绩效工资制度B
结构工资制C
职务级别工资制D
职务等级工资制
考题
单选题事业单位实行（）工资制度。A
植物B
岗位C
岗位绩效
考题
单选题事业单位现在实行的工资制度是（）。A
职称工资制度B
职级工资制度C
职务工资制度D
岗位绩效工资制度
考题
判断题1955年工资改革，停止实行纺织业运转工人的岗位工资制。有的改成逐步过渡到岗的办法，即岗位过渡工资制。实际上由于工资长期不动，岗位工资制也停止过渡。有些企业改成了八级工资制。A
对B
错
考题
多选题岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）A基础工资制B单一型岗位工资制C技能工资制D衔接可变型岗位工资制E重合可变型岗位工资制
考题
单选题实行（）时，必须将工资计划和培训计划结合在一起。A
岗位工资制B
技能工资制C
绩效工资制D
年薪制
考题
单选题当前我国中小学校工资分配实行的主要是（ ）。A
职务工资制度B
岗位工资制度C
市场谈判工资制度D
结构工资制度