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岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和()。

  • A、岗位职务工资制
  • B、岗位绩效工资制
  • C、岗位效率工资制
  • D、岗位职称工资制

参考答案

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考题 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度

考题 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?() A、基础工资制B、单-型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制

考题 提倡推行各种形式的岗位工资制,包括()等。A.岗位绩效工资制 B.岗位薪点工资制 C.岗位等级工资制 D.岗位定员定额工资制 E.岗位业绩工资制

考题 公司管理人员(含加油站经理和客户经理)的基本工资制度实行()A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制

考题 公司操作服务人员基本工资制度实行()A、岗位等级工资制度B、岗位技能工资制C、岗位基薪制度D、吨油含量工资制

考题 事业单位工资制度的基本形式是()A、计时工资制B、岗位绩效工资制C、岗位技能工资制D、固定工资制

考题 岗位工资制形式中,()适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。A、一岗一薪制B、岗位等级工资制C、技术等级工资制D、能力薪酬体系

考题 企业薪酬制度的类型有()A、 岗位工资制B、 技能工资制C、 结构工资制D、 绩效工资制E、 工持股制

考题 A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()A、岗位技能工资制B、结构工资制C、岗位薪点工资制D、岗位职务工资制

考题 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()A、基础工资制B、单一型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制

考题 岗位等级工资制

考题 最常见的工资制度有()A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、岗位工资制D、岗位技能工资制

考题 下列不属于职位工资制的有()A、岗位等级工资制B、岗位技能工资制C、岗位绩效工资制D、业务绩效工资制

考题 目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。A、计时工资制B、计件工资制C、等级工资制D、岗位工资制E、结构工资制

考题 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度

考题 单选题事业单位工资制度的基本形式是()A 计时工资制B 岗位绩效工资制C 岗位技能工资制D 固定工资制

考题 单选题A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()A 岗位技能工资制B 结构工资制C 岗位薪点工资制D 岗位职务工资制

考题 问答题简述岗位等级工资制(岗位工资制)的特点。

考题 单选题我国公务员所采取的是哪种薪酬制度()。A 职务等级工资制B 岗位技能工资制C 资历工资制D 结构工资制

考题 多选题最常见的工资制度有()A技术等级工资制B职务等级工资制C岗位工资制D岗位技能工资制

考题 多选题企业薪酬制度的类型有()A岗位工资制B技能工资制C结构工资制D绩效工资制E工持股制

考题 多选题目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。A计时工资制B计件工资制C等级工资制D岗位工资制E结构工资制

考题 单选题以下属于岗位等级工资形式的是( )。A 提成工资制B 一岗一薪制C 谈判工资制D 结构工资制

考题 多选题岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()A基础工资制B单一型岗位工资制C技能工资制D衔接可变型岗位工资制E重合可变型岗位工资制

考题 单选题岗位工资制形式中,()适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。A 一岗一薪制B 岗位等级工资制C 技术等级工资制D 能力薪酬体系

考题 单选题下列不属于职位工资制的有()A 岗位等级工资制B 岗位技能工资制C 岗位绩效工资制D 业务绩效工资制