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多选题
属于当代冲突观的观点有（）。
A

冲突时可以避免的

B

在任何组织形态下，冲突时无法避免的

C

最佳绩效之获致，必须以消除冲突为前提条件

D

最佳绩效之获致，有赖于适度冲突之存在

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考题 当代冲突观认为：A、 冲突是不好的B、 冲突是由麻烦制造者引起的C、 应该避免冲突D、 冲突常常是有利的
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考题 当代西方社会学主要观点包括()。 A、结构功能主义B、社会冲突论C、社会交换论D、符号互动论
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考题 当代冲突认为， ()A 冲突是坏事情B 冲突常常是有利的事情C 冲突是有捣乱分子制造的D 应该避免冲突
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考题 观点：企业文化建设的过程，本身就是处理各种观念冲突，形成一种能为大家共同接受的道德观、价值观的过程，指望大家和气一团，没有各种纠纷和冲突，那是根本不现实的。 针对上述观点，谈谈你的看法。
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考题 结合个人观点谈谈当代大学生职业观的重要作用。
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考题 不属于冲突三个观点的是（）A、冲突的传统观点B、冲突的人际观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的自身观点
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考题 当代学生角色扮演有哪些冲突和变化？
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考题 美国当代政治学家萨缪尔·亨廷顿的著名观点是（）。A、文明冲突论B、文明和谐论C、文明消融论D、文明至高论
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考题 当代学生观有哪些？
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考题 属于当代冲突观的观点有（）。A、冲突时可以避免的B、在任何组织形态下，冲突时无法避免的C、最佳绩效之获致，必须以消除冲突为前提条件D、最佳绩效之获致，有赖于适度冲突之存在
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考题 当代教师角色扮演有哪些冲突和变化？
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考题 对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）A、冲突的传统观点B、冲突的现代观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的人际关系观点
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考题 （）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突，属于工作导向。A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突
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考题 问答题当代学生角色扮演有哪些冲突和变化？
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考题 问答题观点：企业文化建设的过程，本身就是处理各种观念冲突，形成一种能为大家共同接受的道德观、价值观的过程，指望大家和气一团，没有各种纠纷和冲突，那是根本不现实的。 针对上述观点，谈谈你的看法。
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考题 单选题关于冲突的观点，以下错误的是（）。A 冲突的传统观强调冲突有害B 冲突的人际关系观强调冲突是必要的C 冲突的相互作用观强调冲突可以激发活力D 传统的冲突观主要发生在20世纪50年代以前
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考题 问答题当代教师角色扮演有哪些冲突和变化？
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考题 问答题当代学生观有哪些？
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考题 单选题当代冲突观认为：（）。A 冲突是不好的B 冲突是由麻烦制造者引起的C 应该避免冲突D 冲突常常是有利的
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考题 单选题不属于冲突三个观点的是（）A 冲突的传统观点B 冲突的人际观点C 冲突的相互作用观点D 冲突的自身观点
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考题 单选题有的哲学家认为，因果联系是由于人们多次看到两组现象先后相随而形成的心理习惯。这种观点属于（　　）。A 因果观上的唯物主义观点B 因果观上的唯心主义观点C 因果观上的形而上学观点D 因果观上的相对主义观点
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考题 问答题结合个人观点谈谈当代大学生职业观的重要作用。
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