网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
我国劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取()解决。
A
协商
B
调解
C
游行示威
D
仲裁
E
诉讼
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题我国劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取()解决。A协商B调解C游行示威D仲裁E诉讼” 相关考题
考题
单选题下列情形中,关于劳动争议处理程序的说法错误的是( )。A
劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼B
劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决C
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解D
劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
单选题关于劳动争议处理程序的说法,错误的是( )。A
劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B
劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼C
劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决D
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解
考题
多选题根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益?()A依法申请调解B提起仲裁C提起诉讼D协商解决
热门标签
最新试卷