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单选题
“以人为本，乘客至上”的人本文化是北京公交集团的（）。
A

企业宗旨

B

企业精神

C

文化本质

D

企业愿景

参考答案

参考解析
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考题 现代学校制度应渗透()的理念。 A、老师至上B、以人为本C、学生至上D、国家至上
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考题 以下关于以人为本的医疗文化建设策略内容说法错误的是( ) A、企业文化或医院文化有两面旗，另一面就是以文化人B、一面叫以人为本C、一面叫以文化人D、在进行文化管理的时候一定要强调医院利益至上
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考题 组织文化的管理方式是以人为本的人本文化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 龙煤集团安全核心理念是“以人为本，生命至上”。（）此题为判断题(对，错)。
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考题 企业使命是（）。A、以实干求生存，以创新促发展。B、便捷城市交通，加速重庆发展。C、安全重于泰山、诚信胜似生命、创新促进发展。D、和谐交通，以人为本，服务一流，乘客至上。
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考题 北京公交集团的文化本质是“以人为本，乘客至上”的人本文化。（）
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考题 北京公交集团的企业使命是（）。A、规范标准，安全便捷B、细致周到，文明礼貌C、让更多人享受更好的公共出行服务D、一心为乘客，服务最光荣
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考题 “以人为本，乘客至上”的人本文化是北京公交集团的（）。A、企业宗旨B、企业精神C、文化本质D、企业愿景
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考题 北京公交集团的企业精神是（）。A、一心为乘客，服务最光荣B、细致周到，文明礼貌C、诚信为本，有诺必践D、持续改进，追求卓越
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考题 业之峰的经营理念是（）。A、积极创新、以人为本B、客户至上、强化内功C、以人为本、客户至上
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考题 企业有效经营主要的观点是（）A、以人为本B、利益至上C、企业文化D、企业背景
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考题 当代法治的精神是（）。A、以人为本B、绝对精神C、权力至上D、人权至上
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考题 人才是一个国家发展的根本资源。创新人才体制应坚持（）。A、以人为本B、以用为本C、效用至上D、能力至上
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考题 素质教育中以人为本的涵义是（）。A、素质教育的“以人为本”的“人”，是指每个活生生的个人B、素质教育的“以人为本”的“人”，是社会中的人C、素质教育的“以人为本”理念中，主要培养人的高尚品质D、素质教育的“以人为本”理念中，是全面发展的人
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考题 强化服务意识，树立“以人为本，旅客至上”的服务理念。
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考题 大客流运输组织工作按照“人民铁路为人民”的要求，坚持（）的原则。A、以人为本，旅客至上B、保证畅通C、服务旅客D、以人为本
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考题 公司基建安全管理应贯彻的理念是（）。A、以人为本、生命至上B、安全第一、预防为主C、以人为本，安全第一D、安全第一，生命至上
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考题 北京公交集团的企业宗旨是（）。A、一心为乘客，服务最光荣B、以人为本，乘客至上C、诚信为本，有诺必践D、服从公众利益，服务乘客出行
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考题 福建省农村信用社的经营理念是（）A、以人为本、市场为导、客户至上、稳健经营B、以人为本、市场为导、服务至上、谨慎经营C、信用为本、合作共赢、客户至上、稳健经营D、市场为本、协作共赢、服务至上、谨慎经营
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考题 单选题企业有效经营主要的观点是（）A 以人为本B 利益至上C 企业文化D 企业背景
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考题 单选题现代学校制度应渗透（）的理念。A 老师至上B 以人为本C 学生至上D 国家至上
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考题 单选题人才是一个国家发展的根本资源。创新人才体制应坚持（）。A 以人为本B 以用为本C 效用至上D 能力至上
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考题 单选题北京公交集团的企业精神是（）。A 一心为乘客，服务最光荣B 细致周到，文明礼貌C 诚信为本，有诺必践D 持续改进，追求卓越
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考题 单选题北京公交集团的企业使命是（）。A 规范标准，安全便捷B 细致周到，文明礼貌C 让更多人享受更好的公共出行服务D 一心为乘客，服务最光荣
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考题 单选题企业使命是（）。A 以实干求生存，以创新促发展。B 便捷城市交通，加速重庆发展。C 安全重于泰山、诚信胜似生命、创新促进发展。D 和谐交通，以人为本，服务一流，乘客至上。
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考题 判断题北京公交集团的文化本质是“以人为本，乘客至上”的人本文化。（）A 对B 错
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考题 单选题北京公交集团的企业宗旨是（）。A 一心为乘客，服务最光荣B 以人为本，乘客至上C 诚信为本，有诺必践D 服从公众利益，服务乘客出行
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考题 单选题“以人为本，乘客至上”的人本文化是北京公交集团的（）。A 企业宗旨B 企业精神C 文化本质D 企业愿景
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