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判断题
投出或出售的资产不构成业务的，应当按照顺流交易或逆流交易的原则进行会计处理。
A
对
B
错
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考题
单选题Your company named Contoso， Ltd. has a Web server named WEB1. The Web server runs Windows Server 2008. The fully qualified domain name of WEB1 is web1.contoso.com. The public DNS server has an alias record named owa.contoso.com that maps to web1.contoso.com. Users access WEB1 from the Internet by using http：//owa.contoso.com. The new company security policy states that the owa.contoso.com site must be available for Internet users only through secure HTTP （HTTPS） protocol. The security policy also states that users must not get security warnings when they connect to the site. You need to request a certificate from a public certification authority （CA）. Which Common Name should you use？（）A
Contoso， Ltd.B
owa.contoso.comC
WEB1D
web1.contoso.com
考题
单选题境内某企业从大连出境铜废碎料100吨，成交价格为FOB大连700美元/吨。设外汇折算价1美元=6.5元人民币，出口税率为30%，出口暂定税率为15%，计算应征出口税额为A
113076.92元人民币B
59347.83元人民币C
73500.O0元人民币D
147000.00元人民币
考题
单选题关于观察的信度和效度，下列说法正确的是（）。A
一般认为观察法比其他方法具有更大的效度B
观察法通常被认为比其他方法的效度低C
观察法通常有较高的信度D
稳定系数可以说明观察的效度
考题
问答题F公司是一家中外合资的集开发、生产、销售为一体的高科技企业，其技术在国内同行来中居于领先的水平。公司拥有员工100人左右，其中绝大部分技术、业务人员为近几年毕业的大学生。其余为高中学历的操作人员。目前，公司员工普遍存在对公司的不满情绪辞职率也相当高。 员工对公司的不满始于公司的筹建初期。当时公司曾送一批技术人员出国培训，这批技术人员在培训期间获得了外方的学习补助金，但回国后公司领导便找这些人谈话，言辞激烈，并采取一些行政制裁措施给他们施加压力，但这批人员当中没有一个人按领导的意图行事。最后因没有法律依据，公司只好作罢。因为这件事造成了公司内耗相当大，公司领导对他们有了一些成见，而这些技术人员也知道领导对他们的看法，估计将来还会受到领导的，因此也都不准备在公司长期做下去，一次，公司领导得知一家同行业的公司来“挖人”，公司有不少技术人员前去应聘。为了准确的知道公司内部有哪些人去应聘，公司领导特意安排两个心服装作应聘人叫前去打探，并得到了应聘人员的名单。谁知这处秘密不胫而走，应聘人员知道自己上了“黑名单”，估计如查继续留在公司也不会有好结果，于是相继辞职而去。 由于人员频繁离职，公司不得不从外面招聘以补缺。为了能吸引应聘人员，公司向他们许诺住房、高薪等一系列优惠条件，但被聘用人员进入公司后，却发现公司的许诺难以兑现，因此不少人员没干多久就走了。为了留住人才，公司购买了房子给部分员工，同时规定，员工离开公司时须将住房退给公司。但这一制度并没有达到效果，依然不断有人提出辞职，另外公司强调住房只分给骨干员工，空房也不分给急需房子的员工，这极大地打击了其他员工的积极性，使他们感到在公司没有希望，工作起业就情绪低落，甚至有消极怠工的现象。 在工资奖金制度方面，公司也一再进行调整，工资和资金的结构变得越来越复杂，但大多数员工的收入水平并没有多大的变化，公司本想通过调整，使员工的工作绩效与收入挂起钩来，从而调动员工的积极性，但第次的调动又没有明显的改变，大家产生了失望情绪。此外，大家发现在几次调的过程中，真正受益的只有领导和个别职能部门的人员，如人事部门，这样一来，原业希望公平的措施却产生了更不公平的效果，员工们怨气颇多，认为公司调整工资奖金，不过是为了使一些人得到好处，完全没有起到调动员工积极性的作用。 问题： 1、为什么住房政策没有能够留住员工？ 2、F公司人力资源管理的漏洞或不足在哪？ 3、针对该案例的项激励措施，你认为应该怎样完善？
考题
单选题某饮料企业在对市场进行分析后得到一个结论，即在消费者的认知中，饮食是上火的一个重要原因，特别是“辛辣”、“煎炸”饮食，因此该企业在维护原有销售渠道的基础上，加大力度开拓餐饮渠道，重点选择在湘菜馆、川菜馆、火锅店、烧烤店等销售该公司产品，迅速占领了市场，这体现了企业能力中的（）。A
研发能力B
生产管理能力C
营销能力D
组织管理能力
考题
多选题加工贸易企业申请联网监管的所需单证或条件（）。A加工贸易企业联网监管申请表B企业进出口经营权批准文件C企业上一年度经审计的会计报表D工商营业执照复印件、经营范围清单（含进口料件和出口制成品的品名及4位数的HS编码）
考题
填空题长途电话网中各级交换中心之间主要通过（）相连。
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