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多选题
下列属于可避免离职有（）。
A

由于工作条件恶劣而导致的员工离职

B

管理者决策失误导致经营不善而引发的裁员

C

员工重病致残

D

员工非工伤事故死亡

E

员工怀孕临时离职

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考题 下列哪些属于舌下给药的特点A．可避免肝肠循环B．可避免胃酸破坏C．吸收后首先随血流进入肝脏D．吸收极慢E．可避免首过效应
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考题 可避免离职
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考题 下列哪些属于舌下给药的特点（）A、可避免肝肠循环B、可避免胃酸破坏C、吸收后首先随血流进入肝脏D、吸收极慢E、可避免首过效应
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考题 对离职率的认识正确的是（）A、离职可以更新组织气氛，所以离职率越高也好B、离职是员工的问题，与企业无关C、离职会增加企业成本，所以应尽量避免D、只要是常态性的离职，企业正常对待即可
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考题 单选题指员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在本组织内任职的行为。称为()。A 功能性离职B 隐性离职C 显性离职D 可避免离职
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考题 单选题对离职率的认识正确的是（）A 离职可以更新组织气氛，所以离职率越高也好B 离职是员工的问题，与企业无关C 离职会增加企业成本，所以应尽量避免D 只要是常态性的离职，企业正常对待即可
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考题 多选题下列哪些属于舌下给药的特点（）A可避免肝肠循环B可避免胃酸破坏C吸收后首先随血流进入肝脏D吸收极慢E可避免首过效应
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考题 单选题指员工个人想离开组织，而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。称为（）A 功能性离职B 隐性离职C 显性离职D 可避免离职
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考题 单选题指经过组织或员工个人的努力可以不发生的离职。称为（）A 功能性离职B 隐性离职C 显性离职D 可避免离职
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考题 名词解释题可避免离职
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