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单选题
在下列薪酬支付策略中，最具有塑造激励与约束效应的是（）。
A

现金支付方式

B

股票支付方式

C

实物支付方式

D

期权支付方式

参考答案

参考解析
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考题 简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循激励与约束互动原则
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考题 在下列支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。A、递延现金支付策略B、即期现金支付策略C、即期股票支付策略D、递延股票支付策略
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考题 简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循目标导向（后劲推动、激励与约束互动）原则。
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考题 在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。A、有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果B、建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力C、要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应D、竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束
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考题 单选题在下列薪酬支付策略中，最具有塑造激励与约束效应的是（）。A 现金支付方式B 股票支付方式C 实物支付方式D 期权支付方式
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考题 单选题在下列薪酬支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。A 即期现金支付策略B 即期股票支付策略C 递延现金支付策略D 递延股票支付策略
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考题 问答题简述经营者薪酬支付方式确定应遵循的约束与激励互动原则。
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