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判断题
企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。
A

B


参考答案

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考题 对企业的企业文化进行严格认真的诊断分析,是为企业提供优化设计方案的基础和前提。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在进行企业文化诊断前,应进行调研,了解企业文化的现状。() 此题为判断题(对,错)。

考题 通过厂容厂貌.厂旗厂标.产品造型设计.职工的言谈话语体现出来的企业文化是()。A.一般企业文化B.表层企业文化C.中层企业文化D.深层企业文化

考题 企业文化建设的步骤包括()。 A.企业文化分析与设计B.企业文化实施C.企业文化评价D.企业文化总结E.企业文化对外传播

考题 选择建设企业文化的切入点,必须从企业现有文化状况出发。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化模式是指以现有企业文化为基础所设计的一类企业的文化特质要素的构成方式及稳定特征。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A对B错

考题 企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。A对B错

考题 企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。

考题 下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是()A、企业文化必须以现有企业战略为基础B、企业文化为企业战略提供成功的动力C、企业文化是企业战略实施的关键D、企业文化应适应和协调企业战略

考题 您认为企业文化是:()A、企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容B、企业文化必须结合企业的发展策略,融合未来的价值导向C、最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图D、以上说法都不对

考题 进行企业文化整合,首先有一个()的过程。A、企业文化诊断B、企业文化创新C、企业文化识别D、企业文化策划

考题 企业文化形成的标志是()期间美国管理学界出现了4部名著,掀起了企业文化第一次热潮;()第二次企业文化热潮兴起标志着企业文化走向成熟。

考题 下列说法中正确的是()A、企业文化是企业组织的一种特性B、企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的C、企业的每一次变革都会对现有文化产生影响D、现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色

考题 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()A、一般企业文化B、表层企业文化C、中层企业文化D、深层企业文化

考题 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()A、企业文化检查B、企业文化诊断C、企业文化讨论D、企业文化评判

考题 单选题下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是()A 企业文化必须以现有企业战略为基础B 企业文化为企业战略提供成功的动力C 企业文化是企业战略实施的关键D 企业文化应适应和协调企业战略

考题 单选题企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()A 企业文化检查B 企业文化诊断C 企业文化讨论D 企业文化评判

考题 单选题您认为企业文化是:()。A 企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容B 企业文化必须结合企业的发展策略,融合未来的价值导向C 最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图

考题 单选题进行企业文化整合,首先有一个()的过程。A 企业文化诊断B 企业文化创新C 企业文化识别D 企业文化策划

考题 判断题在进行企业文化诊断前,没有必要了解企业文化的现状。A 对B 错

考题 判断题对企业的企业文化进行严格认真的诊断分析,是为企业提供优化设计方案的基础和前提。A 对B 错

考题 多选题下列说法中正确的是()A企业文化是企业组织的一种特性B企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的C企业的每一次变革都会对现有文化产生影响D现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色

考题 判断题企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。A 对B 错

考题 单选题您认为企业文化是:()A 企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容B 企业文化必须结合企业的发展策略,融合未来的价值导向C 最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图D 以上说法都不对

考题 判断题企业文化就是设计文化。A 对B 错