网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的（）思想，在管理中以人为本，保障员工的利益。
A

诚信

B

科学主义

C

实用主义

D

人本

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的（）思想，在管理中以人为本，保障员工的利益。A 诚信B 科学主义C 实用主义D 人本” 相关考题
考题 在人身保险中,投保人对()具有保险利益。 A、配偶、子女、父母B、自己的债权人C、自己雇佣的员工D、公司合伙人
查看答案
考题 企业绩效管理中，“以人为本”中的“人”指的是：()A.优秀员工B.普通员工C.落后员工D.中高层员工
查看答案
考题 在以人为本的管理理念下,最近十几年西方国家在员工福利项目开发上,实行跟随企业战略、紧随员工需求,突出体现服务的静态化的管理。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的( )思想，在管理中以人为本，保障员工的利益。A.诚信B.科学主义C.实用主义D.人本
查看答案
考题 西方企业伦理思想对各国保险管理人员职业道德有巨大影响。西方企业伦理思想的具体内容包括( )：①人本思想;②冒险精神;③道德关心;④勤奋工作。A.①②③B.①③④C.①②④D.①②③④
查看答案
考题 在矿业工程中，下列费用属于人工费的是（ ）。A.矿井井下艰苦岗位津贴的井下津贴 B.列入地方性补贴的流动施工津贴 C.管理人员人身保险 D.管理人员费用 E.现场管理人员工资
查看答案
考题 在全面质量管理过程中要始终贯彻以人为本的思想。A对B错
查看答案
考题 市场营销管理哲学是指企业在开展市场营销活动过程中，在处理（）方面所持有的态度、思想和观念。A、员工利益B、企业利益C、顾客利益D、社会利益
查看答案
考题 在全面质量管理过程中要始终贯彻以人为本的思想。
查看答案
考题 以下各因素中（）不属于企业内部利益群体。A、顾客B、股东C、董事会D、管理人员和员工
查看答案
考题 柔性管理是一种以人为本的管理思想和管理方式，即对员工进行人格化管理。
查看答案
考题 企业伦理原则是企业正确处理企业自身利益与员工个人利益的根本原则。
查看答案
考题 员工福利的管理思想，主要体现在（）。A、社会效益B、企业效益C、员工效益D、以人为本
查看答案
考题 在成本系统中，定义制造费用明细及与总账接口时，列表中显示的固定行是（），不允许修改。A、序号1：“折旧”；序号2：“管理人员工资”B、序号1：“管理人员工资”；序号2：“折旧”C、序号1：“辅助费用”；序号2：“管理人员工资”D、序号1：“管理人员工资”；序号2：“辅助费用”
查看答案
考题 在构建社会主义和谐社会的实践中，必须注重以人为本，着力建设（）体系，保障人民群众的利益，做到公平正义。A、社会医疗保障B、社会公平保障C、教育经费保障D、保障性住房
查看答案
考题 中国电信广东公司要求各级班子和经理人员坚持以人为本、关心关爱员工，牢固树立“员工最大、员工第一”的思想，切实保障好员工的哪三项权利？
查看答案
考题 在以人为本的管理中，员工的（）是最基础的管理内容。
查看答案
考题 公司在规章制度中制定了对员工的要求，其目的是为了保障（）的利益。A、供应商B、客户C、公司和员工D、社会
查看答案
考题 现代人力资源管理提倡以人为本的管理思想，就是在追求组织整体利益的同时，也把员工个人的（）放在重要的位置。
查看答案
考题 在决策中，考虑员工的利益，实时授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。（）
查看答案
考题 企业绩效管理中，“以人为本”中的“人”指的是：（）A、优秀员工B、普通员工C、落后员工D、中高层员工
查看答案
考题 在员工的职业发展中，员工本人起核心作用，管理人员起的作用不大。
查看答案
考题 保险管理人员的职业道德吸收了西方企业伦理的思想，下面哪一项不属于西方企业伦理的思想（）。A、保险管理人员职业道德中强调了在管理中将以人为本，充分保障员工的利益；在服务中要本着“为人民服务”的思想，将保户的利益放在首位B、企业或个人都应通过儒家自律原则，也就是对于道德价值的追求不断内化，借助外在的价值范式和道德信念使人格得到升华，使客体主体化C、保险职业道德鼓励正当手段的竞争，鼓励创新和提高效率D、企业道德责任至少包含两层含义：一是履行经济责任时要讲道德，不能损人利己；二是除了履行经济责任以外，尚需为增进社会福利做出贡献
查看答案
考题 人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的（）思想，在管理中以人为本，保障员工的利益。A、诚信B、科学主义C、实用主义D、人本
查看答案
考题 西方企业伦理思想对各国保险管理人员职业道德有巨大影响。西方企业伦理思想的具体内容包括（） ①人本思想； ②冒险精神； ③道德关心； ④勤奋工作。A、①②③B、①③④C、①②④D、①②③④
查看答案
考题 填空题在以人为本的管理中，员工的（）是最基础的管理内容。
查看答案
考题 填空题现代人力资源管理提倡以人为本的管理思想，就是在追求组织整体利益的同时，也把员工个人的（）放在重要的位置。
查看答案
考题 多选题在矿业工程中，下列费用属于人工费的是（）。A矿井井下艰苦岗位津贴的井下津贴B列入地方性补贴的流动施工津贴C管理人员人身保险D管理人员费用E现场管理人员工资
查看答案
热门标签
最新试卷