考题
采购岗位设置应体现不相容岗位分离原则。采购操作与采购评审要分离;采购组织与采购监督要分离。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离
考题
岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
考题
资金管理系统岗位与系统用户的设置应遵循的原则：（）A、统一规范原则B、分类管理原则C、特定岗位不相容原则D、职责匹配原则
考题
财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。A、不相容岗位分离B、工作岗位轮换机制C、回避制度D、财务主管公司委派
考题
资产管理系统权限设置的原则（）。A、权限最小化B、权限最大化C、不相容权限相分离D、重要岗位权限互相牵制
考题
会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A、适应发展B、不相容岗位相分离C、精简高效D、合理配置
考题
会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
考题
未制订分行会计人员岗位职责，或岗位分工与总行规定不符的，或会计人员岗位设置不满足不相容岗位分离原则的，每发现一次扣5分。
考题
关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A、保管岗位和记账岗位分离B、授权岗位和执行岗位分离C、管理岗位和业务岗位分离D、审核岗位和执行岗位分离
考题
下列采购与付款业务岗位设置正确的是（）。A、请购与请购审批设置不相容岗B、询价与确定供应商设置不相容岗C、采购与验收设置不相容岗D、付款审批与付款执行设置不相容岗
考题
外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
考题
柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是（）。A、记账岗、复核岗、授权岗B、汇票业务章、证、压岗位C、汇划录入岗、汇划复核岗D、交换清算岗与交换提出的录入岗
考题
判断题外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。A
对B
错
考题
多选题柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是（）。A记账岗、复核岗、授权岗B汇票业务章、证、压岗位C汇划录入岗、汇划复核岗D交换清算岗与交换提出的录入岗
考题
多选题财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。A不相容岗位分离B工作岗位轮换机制C回避制度D财务主管公司委派
考题
单选题关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A
保管岗位和记账岗位分离B
授权岗位和执行岗位分离C
管理岗位和业务岗位分离D
审核岗位和执行岗位分离
考题
单选题风险监督系统的操作员应按实际人员设置，并按（）原则分配角色、权限。A
岗位不相容B
重要性C
重要岗位D
效率
考题
判断题会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。A
对B
错
考题
多选题下列采购与付款业务岗位设置正确的是（）。A请购与请购审批设置不相容岗B询价与确定供应商设置不相容岗C采购与验收设置不相容岗D付款审批与付款执行设置不相容岗
考题
单选题会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A
适应发展B
不相容岗位相分离C
精简高效D
合理配置