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判断题
沙产业、草产业是推动西部大开发的战略选择。
A

对

B

错

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考题 多选题生态工业与传统工业的区别在于（）A废弃物的处理方式不同B产业结构和产业布局的要求不同C自然资源的开发利用方式不同D追求的目标不同
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考题 多选题制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对（）一系列问题作出明确的规定。A计划的原则B参加者的资格、管理机构C财务政策、分配办法D股份的回购E员工责任
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考题 单选题行政拘留的处罚由（）设定。A 法律B 行政法规C 地方性法规D 行政规章
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考题 单选题执法人员当场作出行政处罚决定，一般情况下可以当场收缴罚款的范围是（）。A 100元以下罚款B 50元以下罚款C 30元以下罚款D 20元以下罚款
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考题 单选题关于地方政府的性质和地位，表述不正确的是（）。A 是地方各级权力机关的执行机关B 是地方各级国家行政机关C 实行行政首长负责制D 是国务院的派出机关
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考题 多选题集团本部控制事业部的措施主要有（　　）。A资金控制B计划控制C财务控制D分配控制E人事控制
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考题 单选题柔性为组织提供能力来调整现有的政策以应对环境中不可确定的变化。将柔性定义为“组织对动态的竞争环境中不同需求的反应能力”的是（）A 韦克B 桑切斯C 米利曼
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考题 单选题某电子企业的经营战略规划确定，为了在市场竞争中获得优势，要求从2000年到2010年间，企业每年开发出新产品总数为220个，按照新产品开发与技术人员1：4.1的比例，则需要产品开发技术人员（）人左右；再根据2000年到2010年产品设计师与产品技术人员1：5的比例推算，需要产品设计师（）人左右。A 903、180B 902、185C 902、180D 904、182
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考题 多选题沙盘推演测评法实战模拟的要求是（）。A学生集体决策B可根据实际情况，选择6～8个经营年度进行模拟练习C熟悉游戏规则D时间不超过5小时E了解游戏沟通方法
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考题 多选题企业员工培训开发的发展趋势是（）。A增加了系统论的思想指导B加强新技术在培训中的运用C加强对智力资本的存储和运用D加强与外界的合作E新型培训方式的实施与开发
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考题 问答题简述沙盘推演测评法的操作过程。
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考题 单选题（）强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化
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考题 单选题高绩效工作系统的特点主要有三方面使他区别于传统的工作系统，下列属于高绩效工作系统的特点的是（） ①工人拥有参与基层决策的机会 ②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求 ③组织有针对高绩效工作系统的激励机制 ④重视客户满意度A ①②③④B ①②③C ①②④D ①③④
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考题 单选题企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的（）和关系形式。A 目标方式B 确立联系C 构成联系D 联系方式
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考题 单选题下列情况属于内部晋升的是（）。A 小李的工作很优秀，老板又交给了他一份活，但没加工资B 小王从复读机的市场部调到了吹风机的市场部，待遇不变C 警察成龙因犯错率高被上司调去守水塘，工资不变D 通过技能培训小张被公司委派为科技开发小组组长，工资不变
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考题 单选题（）是专利战略目标的核心内容。A 打开市场B 树立形象C 经营发展D 占领市场
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考题 单选题关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误的是（　）。A 使人们认为这是职能部门的事情B 使人们认为与自己关系不大C 容易引起关注D 影响实施效果
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考题 单选题知识型组织应视为一种介于（）之间的社会协同系统。A 组织与社会；B 个人与他组织；C 他组织系统和自组织系统；D 个人与自组织。
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考题 单选题（）的实质是给已有的知识建立新的联系或进行新的组合产生新的思维方法A 创新思维B 知识创新C 抽象思维D 自主创新
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考题 单选题提供一张问题清单，针对所需问题逐项对照检查，以期从各个角度较为系统周密地进行思考，探求较好的创新方案指的是（）。A 调查问卷法B 问题清单法C 设问检查法D 对照检查法
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考题 单选题经验问题不包括（）A 反常问题B 寻常问题C 已解决问题D 未解决问题
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考题 多选题管理型职业人格类型的职业特征包括（）。A喜欢冒风险且承担责任的活动B从事需要胆略的工作C决策方面的工作D适合做中高层管理人员E适合做车间主任
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考题 单选题人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是（）A 稳定型战略B 发展型战略C 紧缩型战略D 差异化战略
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考题 单选题指从事组织基本活动的成员，它执行着生产子系统的功能，完成将投入转换为产出的主体活动的是（）A 技术核心B 技术支持部门C 管理支持部门D 高层管理部门
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考题 多选题通过沙盘推演，可以考察被试的（）。A决策与计划能力B统计与预测能力C分析与沟通能力D解决问题能力E团队合作能力
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考题 多选题设问检查法的特点包括：（）。A以提问的方式找发明的途径B抓住事物的普遍意义C从不同角度、多方面进行设问检查D思维变换灵活E利于突破框框
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考题 单选题风险交易型员工持股不包括（　）。A 日本模式B 美国模式C 合作制企业的员工持股D 企业资本资源的提供者
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考题 单选题以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。A 经验管理时期B 科学管理时期C 现代管理时期D 理想管理时期
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