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填空题
有节制的争斗行为:恐吓、威胁、虚张声势、()、仪式化格斗等。

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考题 ()指在比较大的场合举行的,具有专门规定了的程序化行为规范的活动,如发奖仪式、签字仪式、开幕仪式等。

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考题 企业理念行为化的方法有:().A、仪式化B、环境化C、楷模示范D、象征游戏

考题 多选题群居生活的动物,雄性在争夺配偶的过程中常采用的行为对策有()A仪式化的争斗B使用致命的武器如毒牙、利齿等置对手于死地C在求偶场炫耀亮丽的外观以吸引雌性D避开优势个体,伺机偷袭交配

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考题 多选题企业理念行为化的方法有:().A仪式化B环境化C楷模示范D象征游戏

考题 填空题()指在比较大的场合举行的,具有专门规定了的程序化行为规范的活动,如发奖仪式、签字仪式、开幕仪式等。

考题 单选题不是企业理念行为化的方法有()。A 培训教育B 仪式化C 环境化D 产品标准化

考题 单选题在企业庆典或每个营业日,举行升旗、播放企业歌曲、领导讲话等固定的、严肃的仪式,经常性地传播企业经营理念,是企业理念行为化的哪种方法?()A 培训教育B 环境化C 楷模示范D 仪式化

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考题 单选题利用施加压力、威胁、恐吓等手段,使别人改变行为,这种改变行为的模式是()A 操纵B 合作C 权威D 胁迫

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