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单选题
通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）
A

物理治疗

B

物质激励

C

心理治疗

D

精神激励

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考题 师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。
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考题 下列哪一项不是轮换工作法的优点（）.A、工作轮换可以满足员工的职业选择倾向B、企业员工的参与性变强C、激发企业的活力D、储备多样化人才
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考题 要想让员工有积极的工作状态和较高的工作效率，管理者应该（）。A、注重满足其基本需要B、注重其心理健康C、注重其工作动机D、以上都对
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考题 通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。A、物理治疗B、物质激励C、心理治疗D、精神激励
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考题 领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法属于（）方法A、许诺激励B、榜样激励C、物质激励D、知识激励
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考题 从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）A、目标激励B、参与激励C、奖酬激励D、处罚E、股权期权激励
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考题 员工个人期望所激发的内驱力受到某种因素的阻碍与干扰，需要和动机不能获得满足的情绪状态被称为?（　）A、焦虑B、紧张C、压抑D、挫折
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考题 激励指通过刺激激发人的动机，增强人的内在动力，促使个体有效的达到目标的心理过程，即通常所说的调动人的积极性，下面关于激励的说法有误的一项是（）。A、激励的出发点是满足组织成员的各种需要B、科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好C、激励贯穿于企业员工工作的全过程，激励工作需要耐心D、激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一
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考题 多选题从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。A目标激励B参与激励C奖酬激励D处罚E股权期权激励
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考题 判断题师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。A 对B 错
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考题 单选题下列哪一项不是轮换工作法的优点（）.A 工作轮换可以满足员工的职业选择倾向B 企业员工的参与性变强C 激发企业的活力D 储备多样化人才
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