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单选题
劳动力市场价位信息的采集主要是通过()取得的;
A

专家访谈

B

问卷调查

C

统计分析

D

抽样调查


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考题 劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。A.专家访谈B.问卷调查C.统计分析D.抽样调查

考题 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A.建立规范化的信息采集制度B.建立现代化的信息发布手段C.保证统计调查资料的及时性、准确性D.建立科学化的工资指导价位制定方法E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

考题 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②⑧

考题 以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是( )。A.两次调查时问问隔为两年B.主要是通过抽样调查方法取得C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

考题 制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的?( )A.专家访谈 B.问卷调查 C.抽样调查 D.统计分析

考题 对劳动力市场功能的分析包括()。A.劳动力市场覆盖率 B.劳动力流动率以及劳动力流动的结构分析 C.各类专门人才供给分析 D.劳动力价位变动情况的分析 E.通过劳动力市场进入本企业的各类劳动力供给来源的分析

考题 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()A:信息采集 B:整理信息 C:价位制定 D:公开发布 E:反馈建议

考题 通过( )能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A.薪酬决策 B.薪酬采集 C.薪酬的分析 D.薪酬的市场调查

考题 简述劳动力市场工资指导价位制度的意义。

考题 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A.②③① B.③①② C.③②① D.①②③

考题 在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息,下列说法错误的是( )。A.两次调查时间间隔为两年 B.主要是通过抽样调查方法取得 C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业 D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况

考题 在劳动力市场工资指导价位的制定过程中,需要采集信息,下列说法错误的是()A:两次调查时间间隔为两年 B:主要是通过抽样调查方法取得 C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业 D:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况

考题 劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。A.经济普查 B.问卷调查 C.人口普查 D.抽样调查

考题 通过(),能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策 B:薪酬采集 C:薪酬的分析 D:薪酬的市场调查

考题 以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是()。A:两次调查时间间隔为两年 B:主要是通过抽样调查方法取得 C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业 D:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

考题 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A:建立规范化的信息采集制度 B:建立现代化的信息发布手段 C:控制垄断行业工资水平盲目增长 D:建立科学化的工资指导价位制定方法 E:保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

考题 劳动力市场价位信息的采集主要是通过()取得的。A:专家访谈 B:问卷调查 C:统计分析 D:抽样调查

考题 我国劳动力市场工资指导价位制度具体目标是()。A.建立以中心城市为依托,广泛覆盖各类职业(工种)的工资指导价位制度 B.建立国家、省(自治区)、市多层次汇总发布的劳动力市场工资指导价位制度 C.建立规范化的信息采集制度,保证统计调查资料的及时性、准确性 D.建立科学化的工资指导价位制定方法,保证工资指导价位能真实反映劳动力价格,并体现政府宏观指导意图 E.建立现代化的信息发布手段,使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者

考题 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括(  )。A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段. C.保证统计调查资料的可计算性 D.建立科学化的工资指导价位制定方法 E.保证工资指导价位稳定上升

考题 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。A:②③① B:③①② C:③②① D:①②③

考题 编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤

考题 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A、②③①B、③①②C、③②①D、①②③

考题 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A、建立规范化的信息采集制度B、建立现代化的信息发布手段C、保证统计调查资料的及时性、准确性D、建立科学化的工资指导价位制定方法E、保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

考题 单选题劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布工资指导价位;②信息采集;③价位制定。排序正确的是(  )。A ②③①B ③①②C ③②①D ①②③

考题 单选题劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。A ②③①B ③①②C ③②①D ①②③

考题 多选题我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A建立规范化的信息采集制度B建立现代化的信息发布手段C保证统计调查资料的及时性、准确性D建立科学化的工资指导价位制定方法E保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

考题 多选题我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A建立规范化的信息采集制度B建立现代化的信息发布手段C保证统计调查资料的可计算性D建立科学化的工资指导价位制定方法E保证工资指导价位稳定上升