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单选题
领导行为四分图理论认为（）的领导方式效果最差。
A

髙结构、低关怀

B

低结构、高关怀

C

低结构、低关怀

D

髙结构、高关怀

参考答案

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考题 领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。
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考题 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
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考题 认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是（）。A、费特勒模型B、管理四分图理论C、途径——目标理论D、应变领导模式理论
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考题 领导行为四分图理论，又称为（）A、领导生命周期理论B、领导方格图理论C、领导方式连续体D、俄亥俄模式
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考题 领导行为四分图理论
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考题 较有代表性的领导行为理论有（）A、四分图理论B、领导系统模式C、领导方格理论D、PM型领导模式E、领导作风理论
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考题 判断题领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。A 对B 错
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考题 多选题领导双维理论包括（）A领导行为四分图理论B领导行为方格图理论C连续统一体理论D勒温理论E领导生命周期理论
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考题 单选题行为领导理论不包括A 领导作风理论B 领导行为四分图理论C 管理方格理论D 权变领导理论
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考题 多选题属于领导行为理论的有（）A领导性理论B管理方格图C四分图理论D领导连续流E随机制宜领导方法
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考题 填空题领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有（）型领导和（）型领导。
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考题 判断题领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。（）A 对B 错
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考题 名词解释题领导行为四分图理论
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