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多选题
设定一个明确的远景目标的方法主要有:()。
A

首先解答自己为什么要设定这样一个目标

B

设定实现目标各阶段的时限

C

列出实现目标所需的条件

D

将目标远景作为你心底向往的动力


参考答案

参考解析
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考题 以下对目标的设定的要求正确的是()A、目标设定可以模糊一点,可在实施过程中慢慢明确B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达C、目标的设定可以比较概略D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

考题 在设定目标的同时,首先要找出设定这些目标的()。A、步骤B、理由C、方法D、程序

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考题 简述绩效目标的设定方法和程序

考题 设定绩效目标的方法包括()和()两种。

考题 对目标设定进行评审,主要考虑()几个方面A、目标设定的依据及理由B、目标经是否由全员讨论决定C、目标的明确性、具体性D、目标的挑战性

考题 设定目标的SMATC原则是:具体明确()设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越

考题 组织除了商业目标或经营目标外,往往还设定一个远景目标,这是因为()。A、商业目标必须对未来有所贡献B、员工个人发展的需求要求有一个远景目标

考题 计划的设计过程可分为四个阶段,按顺序排列。() ①分析影响远景目标的实现的有利和不利因素 ②制订实现远景目标的方案 ③确立远景目标 ④分析当前形势BA、④③②①B、③④①②C、④③①②D、③④②①

考题 作为电话营销人员,在设定目标的时候,需要符合哪些基本原则?()A、目标要与他人统一B、目标的设定要有明确的时间期限C、目标的设定需要具有一定的挑战性D、目标要能够短期内实现E、目标必须清晰,最好可以用数字来衡量

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考题 设定目标的益处哪一个不对()A、明确工作重心B、位为员工指出方向C、明确绩效评估方法D、确保公司个人目标

考题 自检的方法主要有()。A、目检B、用手触摸C、目检+用手触摸D、使用工具如凿子等

考题 拍摄勘察照片前应该进行的设定是()。A、选择照片解析度B、设置照片时间标签C、设定远景模式D、设定数码变焦为较大值

考题 面谈目标的设定需要符合内容具体、时间设定明确(时效性)、可以通过努力达到(可行性)的原则。

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考题 单选题以下对目标的设定的要求正确的是()A 目标设定可以模糊一点,可在实施过程中慢慢明确B 目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达C 目标的设定可以比较概略D 在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

考题 判断题面谈目标的设定需要符合内容具体、时间设定明确(时效性)、可以通过努力达到(可行性)的原则。A 对B 错

考题 单选题设定目标的益处哪一个不对()A 明确工作重心B 位为员工指出方向C 明确绩效评估方法D 确保公司个人目标

考题 多选题自检的方法主要有()。A目检B用手触摸C目检+用手触摸D使用工具如凿子等

考题 多选题对目标设定进行评审,主要考虑()几个方面A目标设定的依据及理由B目标经是否由全员讨论决定C目标的明确性、具体性D目标的挑战性

考题 单选题计划的设计过程可分为四个阶段,按顺序排列。() ①分析影响远景目标的实现的有利和不利因素 ②制订实现远景目标的方案 ③确立远景目标 ④分析当前形势BA ④③②①B ③④①②C ④③①②D ③④②①

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