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多选题
下列情形,重要岗位员工需要实行强制休假的是()
A

根据业务主管部门或上级机构的相关规定

B

为强化管理、防范风险而进行的专项安排

C

员工工作内容、质量或行为呈现出异常

D

业务检查中发现异常情况或有引起风险事件可能的举报


参考答案

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更多 “多选题下列情形,重要岗位员工需要实行强制休假的是()A根据业务主管部门或上级机构的相关规定B为强化管理、防范风险而进行的专项安排C员工工作内容、质量或行为呈现出异常D业务检查中发现异常情况或有引起风险事件可能的举报” 相关考题
考题 银行业金融机构自查发现案件的情形包括:()。 A.在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件B.在本机构组织的全面检查、专项检查或本机构内审监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索,经本机构负责人研究并采取后续措施发现的案件C.在业务流程中,通过流程监督体制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件D.经监管部门检查发现后采取后续措施的案件E.业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件

考题 在注册会计师看来,如果处于重要资产管理或控制岗位的员工( ),该员工侵占资产的舞弊风险可能最高。A.缺少强制休假制度B.管理层或员工不重视相关控制C.对公司存在敌对情绪D.不相容职务的分离不充分

考题 《保险机构案件责任追究指导意见》规定保险机构通过以下情形自查发现的案件,若属于自然人作案,在管理责任追究上可以从轻处理:A."在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件。在业务流程中,通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件。"B.业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件。C.在本机构组织的检查或在本机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,经本机构采取后续措施发现的案件。D.在上级机构组织的检查或在上级机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,责成或会同该机构采取后续措施发现的案件。E.保险机构按照保监会或其派出机构的部署,在组织开展全面自查或专项自查中发现异常情况或案件线索,经该机构采取后续措施发现的案件。F.作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向本机构坦白交代发现的案件。

考题 保险机构通过以下哪些情形( )自查发现的案件,若属于自然人作案,在管理责任追究上可以从轻处理。A.在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件。B.在业务流程中,通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件。C.业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件。D.在本机构组织的检查或在本机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,经本机构采取后续措施发现的案件。E.在上级机构组织的检查或在上级机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,责成或会同该机构采取后续措施发现的案件。F.保险机构按照保监会或其派出机构的部署,在组织开展全面自查或专项自查中发现异常情况或案件线索,经该机构采取后续措施发现的案件。G.作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向本机构坦白交代发现的案件。

考题 根据监管规定,下列哪些属于银行业金融机构自查发现案件的情形()A、在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件B、在本机构组织的全面检查、专项检查或本机构内审监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索,经本机构负责人研究并采取后续措施发现的案件C、在总行组织的全面检查、专项检查或总行内审、监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索,责成或会同该机构采取后续措施发现的案件D、作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向本机构坦白交待发现的案件

考题 以下哪项属于合规检查启动的原因()。A、合规与风险管理部在风险识别、评估、监测、咨询等日常工作中多次发现存在合规风险隐患或行为时、公司风险监控系统显示业务数据发生较大变化或同类型业务频繁预警时B、监管热点发生新的变化时、公司开展新业务时C、监管机构或自律组织移交重大客户投诉事件时、员工举报时D、内、外部审计检查中发现存在合规风险事件时、公司或其他公司发生典型合规案件时、对营销员工或经纪人管理不善,导致出现代客理财等重大违规事项时

考题 根据监管规定,哪些属于银行业金融机构自查发现案件的情形()A、在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件B、在本机构组织的全面检查、专项检查或本机构内审监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索,经本机构负责人研究并采取后续措施发现的案件C、在总行组织的全面检查、专项检查或总行内审、监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索,责成或会同该机构采取后续措施发现的案件D、作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向本机构坦白交待发现的案件

考题 强制休假是指根据风险控制需要,在不事先征求本人意见、不提前告知本人的情况下,临时强制要求重要会计岗位人员在规定期限内休假并暂停行使职权,同时对其经办业务进行会计检查的一种工作安排。

考题 下列关于强制休假组织实施内容包括()A、各级组织人事部门每年末根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施B、强制休假应作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作C、员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接D、对强制休假员工,根据需要,现场对其岗位工作进行检查、稽核

考题 保险机构通过以下哪些情形()自查发现的案件,若属于自然人作案,在管理责任追究上可以从轻处理。A、在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件。B、在业务流程中,通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或机构负责人报告并采取后续措施发现的案件C、业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向机构负责人报告并采取后续措施发现的案件D、在机构组织的检查或在机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,经机构采取后续措施发现的案件E、在上级机构组织的检查或在上级机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,责成或会同该机构采取后续措施发现的案件F、保险机构按照保监会或其派出机构的部署,在组织开展全面自查或专项自查中发现异常情况或案件线索,经该机构采取后续措施发现的案件G、作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向机构坦白交代发现的案件

考题 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,强制休假的对象为:行社领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。

考题 根据监管规定,下列哪一项不属于银行业金融机构自查发现案件的情形()A、在业务流程中,通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件B、银行业金融机构按照监管部门的部署,在组织开展全面检查或专项检查中发现异常情况或案件线索,经机构负责人研究并采取后续措施发现的案件C、业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件D、监管部门在飞行检查中发现案件线索的

考题 机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一,一般应安排强制休假()。A、在同一岗位上工作满二年B、工作质量不高,多次出现差错或失误C、员工行为表现出现异常D、组织实施机构确定的其他情形

考题 原则上网点或员工出现以下()情况,应安排突击替岗。A、经办的业务出现异常B、员工行为表现异常C、长期未交流、未轮换、未休假的重要岗位人员

考题 业务运营风险管理工作制度()。A、业务监督范围实行核准机制;B、业务监督质量实行考核制度;C、业务监督实行不间断的连续工作制度;D、风险事件处理实行异常情况报告制度;

考题 多选题业务运营风险管理工作制度()。A业务监督范围实行核准机制;B业务监督质量实行考核制度;C业务监督实行不间断的连续工作制度;D风险事件处理实行异常情况报告制度;

考题 多选题以下哪项属于合规检查启动的原因()。A合规与风险管理部在风险识别、评估、监测、咨询等日常工作中多次发现存在合规风险隐患或行为时、公司风险监控系统显示业务数据发生较大变化或同类型业务频繁预警时B监管热点发生新的变化时、公司开展新业务时C监管机构或自律组织移交重大客户投诉事件时、员工举报时D内、外部审计检查中发现存在合规风险事件时、公司或其他公司发生典型合规案件时、对营销员工或经纪人管理不善,导致出现代客理财等重大违规事项时

考题 多选题根据监管规定,下列哪些属于银行业金融机构自查发现案件的情形()A在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件B在本机构组织的全面检查、专项检查或本机构内审监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索,经本机构负责人研究并采取后续措施发现的案件C在总行组织的全面检查、专项检查或总行内审、监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索,责成或会同该机构采取后续措施发现的案件D作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向本机构坦白交待发现的案件

考题 多选题下列关于强制休假组织实施内容包括()A各级组织人事部门每年末根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施B强制休假应作预先通知,组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工,并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作C员工接到休假通知后,应立即停止在本岗位的一切工作,并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接D对强制休假员工,根据需要,现场对其岗位工作进行检查、稽核

考题 判断题对从事现金库、重空凭证库、自助设备管理、票据签发等重要岗位员工如有异常情况,应立即实施轮岗论调或强制休假,在业务交接过程中对其经办业务进行核对,确保重要岗位人员业务风险及时得到管控。A 对B 错

考题 多选题根据监管规定,哪些属于银行业金融机构自查发现案件的情形()A在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件B在本机构组织的全面检查、专项检查或本机构内审监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索,经本机构负责人研究并采取后续措施发现的案件C在总行组织的全面检查、专项检查或总行内审、监察部门在常规性、突击性检查中发现异常情况或案件线索,责成或会同该机构采取后续措施发现的案件D作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向本机构坦白交待发现的案件

考题 多选题关键岗位人员有下列情形之一的,必须采取强制休假措施()A所在单位发生案件,需要落实有关人员责任的B举报反映问题重大,需要调查核实的C通过排查发现行为表现异常的D整体移位检查要求强制休假的E上级行主管部门认为有必要安排强制休假的

考题 多选题强制休假的具体管理要求包括()。A员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作,也可由本人自由支配时间B重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照正常工资标准执行C每年初,各单位应将本*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门D省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查

考题 多选题为进一步规范基层营业机构及其从业人员行为,有效防范和控制风险,银监会要求()。A强化基层营业机构管控,促进合规经营B完善基础业务环节管理,堵塞管理漏洞C加强重要岗位员工行为管理,规范操作行为D加大监督检查力度,严格追究责任

考题 多选题保险机构通过以下哪些情形()自查发现的案件,若属于自然人作案,在管理责任追究上可以从轻处理。A在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件。B在业务流程中,通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或机构负责人报告并采取后续措施发现的案件C业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向机构负责人报告并采取后续措施发现的案件D在机构组织的检查或在机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,经机构采取后续措施发现的案件E在上级机构组织的检查或在上级机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,责成或会同该机构采取后续措施发现的案件F保险机构按照保监会或其派出机构的部署,在组织开展全面自查或专项自查中发现异常情况或案件线索,经该机构采取后续措施发现的案件G作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向机构坦白交代发现的案件

考题 多选题原则上网点或员工出现以下()情况,应安排突击替岗。A经办的业务出现异常B员工行为表现异常C长期未交流、未轮换、未休假的重要岗位人员

考题 多选题重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中,以下选项中属于分行会计运营部的职责为()A根据总行统一的管理规定,结合本*行实际情况和业务管理要求,对本*行重要会计岗位进行细化,并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案B组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等D确定全行统一的重要会计岗位范围,并根据业务管理需要,适时对重要会计岗位范围进行调整