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填空题
聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二）岗位及其职责要求； （三）岗位纪律； （四）岗位工作条件； （五）工资待遇； （六）聘用合同变更和终止的条件； （七）（）
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考题
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、( );(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
考题
聘用合同的()要求聘用合同的主体一方必须是具有履行岗位职责能力的自然人,且能正常工作,对于实行执业资格制度岗位的应聘者,还应具有相应的执业资格证书。
A.有偿性B.弱法定性C.强制性D.特定性
考题
下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。A、聘用在高级技师岗位的人员，执行技术工一级岗位工资标准B、聘用在技师岗位的人员，执行技术工二级岗位工资标准C、聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准D、聘用在初级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准
考题
下列关于出版单位人力资源管理的说法中，正确的有（）。A、要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同B、岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限C、岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利E.质量管D、应充分保证每名员工都有自己的岗位E、要对各岗位人员进行定期考核
考题
事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。A、短期合同、中期合同、长期合同、项目合同B、短期合同、中期合同、永久合同、项目合同C、岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D、岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
考题
单选题事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。A
短期合同、中期合同、长期合同、项目合同B
短期合同、中期合同、永久合同、项目合同C
岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D
岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
考题
多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》，下列属于聘用合同应当具备的内容的是（ ）。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件
考题
多选题出版单位岗位聘用制度的要点包括（ ）等。[2004年真题]A合理的岗位设置B上岗人员必须持有出版专业职业资格证书C岗位职责明确D竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平E签订聘用合同
考题
判断题事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）A
对B
错
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