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下列是规范聘用合同的内容有（）。

  • A、聘用合同期限
  • B、绩效考核
  • C、岗位纪律
  • D、工资待遇

参考答案

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考题 下列是规范聘用合同的内容有（ ）A．聘用合同期限B．绩效考核C．岗位纪律D．工资待遇E．违反聘用合同的责任
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考题 各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。( )
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考题 事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）A、需提前30日书面通知事业单位B、双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行C、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D、在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
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考题 劳动聘用合同的内容有（）等。A、应聘者的学历和经历B、聘用期限C、劳动保护与工作条件D、岗位职务晋升条件E、工作纪律
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考题 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议，劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定（）、生育的内容。
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考题 下列对合同目标的表述，错误的是（）A、确保合同内容的规范性B、确保合同管理的规范性C、确保合同执行的规范性D、确保合同目标的规范性
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考题 聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二）岗位及其职责要求； （三）岗位纪律； （四）岗位工作条件； （五）工资待遇； （六）聘用合同变更和终止的条件； （七）（）
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考题 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）。A、 聘用合同期限B、 工资待遇C、 聘用合同变更和终止的条件D、 节假日加班的补偿费要求
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考题 根据合同的内容，行政合同可分类为（）。A、承包合同B、土地承包合同C、公共征收合同D、人事聘用合同
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考题 下列事业单位人员聘用合同为无效合同的有（）。A、违反国家法律、法规的聘用合同B、采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同C、权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同D、未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的
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考题 事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）
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考题 下列关于事业单位人员聘用合同的阐述。错误的是（）A、事业单位与工作人员可以在聘用合同中按有关规定就试用期、培训、保密、知识产权等内容进行约定B、聘用合同期限最长不应超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限C、聘用未满16周岁的未成年人，应当符合国家规定并履行审批手续，还应当由其法定监护人代理订立聘用合同D、未经本人书面委托，由他人代签的书面合同无效
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考题 简述聘用合同的内容。
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考题 出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（）A、聘用合同期满的B、双方约定终止合同的条件出现的C、聘用单位被撤销的D、受聘人员退休、退职的
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考题 下列哪种情形聘用合同无效（）A、违反法律、法规的聘用合同B、采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同C、显示公平的聘用合同D、未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的
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考题 是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。A、聘用合同的解除B、聘用合同的变更C、聘用合同的中止D、聘用合同的履行
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考题 多选题劳动聘用合同的内容有()等。A应聘者的学历和经历B聘用期限C劳动保护与工作条件D岗位职务晋升条件E工作纪律
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考题 单选题是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。A 聘用合同的解除B 聘用合同的变更C 聘用合同的中止D 聘用合同的履行
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考题 多选题下列是规范聘用合同的内容有（）。A聘用合同期限B绩效考核C岗位纪律D工资待遇
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考题 单选题事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）A 需提前30日书面通知事业单位B 双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行C 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D 在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
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考题 多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》，下列属于聘用合同应当具备的内容的是（　　）。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件
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考题 多选题下列哪种情形聘用合同无效（）A违反法律、法规的聘用合同B采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同C显示公平的聘用合同D未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的
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考题 多选题出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（）A聘用合同期满的B双方约定终止合同的条件出现的C聘用单位被撤销的D受聘人员退休、退职的
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考题 单选题下列各项中，不属于劳动聘用合同主要内容的是（　　）。A 双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿B 变更合同的条件C 工作内容D 劳动保护和工作条件
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考题 填空题各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议，劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定（）、生育的内容。
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考题 单选题聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）。A  聘用合同期限B  工资待遇C  聘用合同变更和终止的条件D  节假日加班的补偿费要求
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考题 判断题事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）A 对B 错
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