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多选题
根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》，下列属于聘用合同应当具备的内容的是（ ）。
A
用人单位基本信息
B
文职人员基本信息
C
聘用合同期限
D
聘用岗位及其职责要求
E
岗位纪律和岗位工作条件
参考答案
参考解析
解析：
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第七条规定：“聘用合同应当具备下列内容：（一）用人单位基本信息；（二）文职人员基本信息；（三）聘用合同期限；（四）聘用岗位及其职责要求；（五）岗位纪律和岗位工作条件；（六）工资福利、社会保险、住房保障等待遇；（七）聘用合同的变更、续订、解除、终止情形；（八）违反聘用合同的责任和争议处理；（九）法律法规规定应当纳入聘用合同的其他事项。除前款规定的必备条款外，用人单位与文职人员可以在聘用合同中约定专业技术培训、知识产权保护等事项”。根据上述规定，可知用人单位基本信息、文职人员基本信息、聘用合同期限、聘用岗位及其职责要求以及岗位纪律和岗位工作条件都是聘用合同应当具备的内容。因此，本题正确答案为ABCDE。
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第七条规定：“聘用合同应当具备下列内容：（一）用人单位基本信息；（二）文职人员基本信息；（三）聘用合同期限；（四）聘用岗位及其职责要求；（五）岗位纪律和岗位工作条件；（六）工资福利、社会保险、住房保障等待遇；（七）聘用合同的变更、续订、解除、终止情形；（八）违反聘用合同的责任和争议处理；（九）法律法规规定应当纳入聘用合同的其他事项。除前款规定的必备条款外，用人单位与文职人员可以在聘用合同中约定专业技术培训、知识产权保护等事项”。根据上述规定，可知用人单位基本信息、文职人员基本信息、聘用合同期限、聘用岗位及其职责要求以及岗位纪律和岗位工作条件都是聘用合同应当具备的内容。因此，本题正确答案为ABCDE。
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考题
军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务，下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境)，由本人提出口头申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准
B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)
C.文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育
D.文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份
E.文职人员因私出国(境)，可以不安排在规定的休假、探亲时间内
考题
《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员是按编制聘用到军队工作，履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员，以下对文职人员的性质地位理解不正确的是：（ ）A.文职人员实行聘用制管理，通过签订合同明确权利义务，约束双方行为
B.文职人员没有军籍，属于国家公务员
C.文职人员在军队统一编制的岗位工作，是军队力量构成的重要组成部分
D.文职人员与军队同类岗位现役干部的职责基本相同，履行相应的服务保障职能
考题
聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任
B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定
C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度
D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理
E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议
考题
依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有（）。A、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议B、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议C、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议D、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
考题
是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。A、聘用合同的解除B、聘用合同的变更C、聘用合同的中止D、聘用合同的履行
考题
单选题是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中，通过协商一致，对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为：（）。A
聘用合同的解除B
聘用合同的变更C
聘用合同的中止D
聘用合同的履行
考题
填空题聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二）岗位及其职责要求； （三）岗位纪律； （四）岗位工作条件； （五）工资待遇； （六）聘用合同变更和终止的条件； （七）（）
考题
单选题对军队的文职人员而言，聘用合同期满60日前，对聘期考核结果等次为______的文职人员，用人单位拟与其续订聘用合同的，应当书面征求其意见，文职人员书面提出续订聘用合同的，用人单位应当在聘用合同期满______日前与其续订聘用合同。（ ）A
合格 60B
合格 30C
良好 60D
良好 30
考题
单选题聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是：A
本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同B
聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员首次订立聘用合同C
聘用单位和受聘人员续订聘用合同D
通过公开招聘的事业单位新进人员
考题
判断题事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）A
对B
错
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