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单选题
诊断企业绩效管理问题最常用，也是最有效的工具是（）
A

绩效管理调查问卷

B

绩效面谈

C

绩效测评

D

绩效结果评估

参考答案

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考题 下列有关战略性绩效管理的表述，不正确的是( )。A．组织战略不会影响绩效管理的实施B．具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C．战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D．平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
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考题 评选决策方案时最常用的也是最古老的办法是（）。
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考题 ()是最简单也是运用最普遍的绩效评价方法。 A.目标管理法B.图评价尺度法C.关键事件法D.行为锚定法
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考题 绩效考评是人力资源管理领域最棘手的问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 绩效管理（ ）是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A.访问 B.座谈 C.调查问卷 D.访谈
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考题 （　）的最大化，才是业主最关心的问题，也是考察物业服务企业的物业管理工作成功与否的主要方面。A.净经营收入 B.经营费用 C.有效毛收入 D.空置和收租损失
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考题 （　）的最大化，才是业主最关心的问题，也是考察物业服务企业的物业管理工作成功与否的主要方面。 A、净经营收入 B、经营费用 C、有效毛收入 D、空置和收租损失
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考题 ()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A.绩效管理考核 B.绩效管理评估问卷 C.绩效管理考评 D.绩效管理考核评价
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考题 ()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A:绩效管理调查问卷 B:绩效管理步骤 C:绩效管理方案 D:绩效管理结果
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考题 （）是一种最古老也是最常用的绩效考评方法。A、关键事件法B、书面描述法C、多人比较法D、评分表法
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考题 绩效管理中最重要也是最容易被遗漏的环节是（）。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效反馈D、绩效评估
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考题 根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。A、初始环节B、关键步骤C、主要平台D、基础
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考题 在CorelDraw中，（）、形状工具是使用最频繁的，也是最重要的工具。A、修剪工具B、焊接工具C、挑选工具D、变形工具
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考题 企业产权的问题是企业最根本、最核心的问题。
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考题 （）是顾客最关注的也是主要投诉问题
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考题 绩效沟通的效果在一定程度上决定着绩效管理的成败，绩效监控也是绩效沟通最集中的阶段。
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考题 诊断企业绩效管理问题最常用，也是最有效的工具是（）A、绩效管理调查问卷B、绩效面谈C、绩效测评D、绩效结果评估
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考题 教育问题是贫困青少年面临的最迫切的问题，同时也是其最根本的需求。
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考题 绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
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考题 （）是建国初期最普及也是最重要的新闻传播工具。
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考题 绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、核心B、重要C、初始D、关键
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考题 根据绩效管理的闭环流程，可以看出（）是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈
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考题 下列有关战略性绩效管理的表述，错误的是（）。A、组织战略不会影响绩效管理的实施B、具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C、战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D、平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
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考题 下列选项中，（）是项目后评价常用的方法，也是最实用、有效的方法。A、观察询问法B、分析复核法C、对比法D、调查法
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考题 判断题绩效沟通的效果在一定程度上决定着绩效管理的成败，绩效监控也是绩效沟通最集中的阶段。A 对B 错
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考题 单选题EAQ是最简单也是最方便的（）工具。A 客户服务工具B 有效客户需求反应C 快速反应D 供应链管理
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考题 单选题（）是一种最古老也是最常用的绩效考评方法。A 关键事件法B 书面描述法C 多人比较法D 评分表法
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