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多选题
职业分析方法有:()、PAQ职业分析问卷、TTA入门素质分析等。
A
任务分析表
B
积木式分析
C
艾莫门技术
D
工作要素法
参考答案
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解析:
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考题
以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。
A.职务分析问卷法(PAQ)B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)C.职能工作分析方法(FJA)D.工作要素法(JEM)E.临界特质分析系统(TTAS)
考题
人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是() ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法A、③②④B、①②④C、①④③D、②③④
考题
单选题人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是() ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法A
③②④B
①②④C
①④③D
②③④
考题
单选题对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是()。A
必备经验分析B
必备知识分析C
必备身体素质分析D
必备心理素质分析
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