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多选题
常见的人力资源选拔面试类型有（）
A

能力信息面试

B

动力信息面试

C

非结构化面试

D

结构化面试

E

半结构化面试

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 多选题常见的面试类型主要包括（）A结构化（标准化）面试B电话面试或远程视频面试C无领导小组讨论D情景模拟面试
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考题 单选题笔试和面试属于人力资源管理哪个阶级的工作？（）A 评价B 选拔C 录用D 准备
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考题 单选题我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法是（）。A 申请表格B 面试C 笔试D 心理测试
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