考题
预测固定资产需要量分清主次,采用不同的预测方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
要明确教材的基本要求,确定教学目的;明确教材知识体系,分清主次;明确教材知识体系,分清主次;备好习题。()
此题为判断题(对，错)。
考题
一个有效的领导者必须具备哪些素质?( )
A.善于处理和利用自己的时间B.具有奉献精神C.善于用人，善于发现人的长处D.能分清工作主次E.能做有效的决策
考题
关于就业信息的筛选要做到坚持原则()A.目光前瞻B.分清主次C.去伪存真D.量体裁衣
考题
学术论文的收集资料分为哪三步进行?()
A、进行资料普查B、对资料进行筛选，分清主次C、认真进行阅读，并作出摘要D、把资料输入电脑，进行数字化处理
考题
德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括()A、善于发现和用人之所长B、确定自己的努力方向C、能分清主次D、能做有效的决策E、善于处理和利用时间
考题
（）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。A、信息搜集的内容B、信息收集的渠道C、就业信息的筛选D、就业信息的运用
考题
（）对成功求职起着举足轻重的作用。A、择业与就业信息的获取B、信息搜集的渠道C、就业信息的筛选D、就业信息的运用
考题
就业信息的筛选方法，包括善于对比、分清主次、深入了解、（）匹配。
考题
高通量药物筛选方法的步骤不包括（）A、计算机虚拟筛选B、初筛和复筛C、深入筛选D、确证筛选
考题
纳税评估主要工作内容包括（）。A、设立评估指标及其预警值B、综合运用各类对比分析方法筛选评估对象C、对所筛选出的异常情况进行深入分析并作出定性和定量的判断D、维护更新税源管理数据
考题
网格管理员对所收集的信息要深入细致的分析甄别，要分清主次、（）、缓急。A、事实B、客观C、不夸大D、轻重
考题
就业信息的筛选过程中，应做好（）A、鉴别真伪，关注可信度B、结合自身特点，提高针对性C、深入挖掘信息内涵，加强有效性D、分清主次，有必要时深入了解
考题
了解学生的方法包括（）。A、一般了解方法B、特殊了解方法C、常规了解方法D、深入了解方法
考题
关于领导者应该具有的素质，不属于美国学者彼得·杜拉克的观点是（）。A、能分清工作的主次B、善于处理和利用自己的时间C、善于发现和用人所长D、信赖感和诚实
考题
伤寒的基本治则是（）A、治病求本，本于阴阳；祛邪扶正，分清主次；调和阴阳，以平为期B、治病求本，本于阴阳；明确标本，分清缓急；调和阴阳，以平为期C、治病求本，本于阴阳；祛邪扶正，分清主次；正治反治，依证而行D、八法兼备，针药并用；祛邪扶正，分清主次；调和阴阳，以平为期E、八法兼备，针药并用；祛邪扶正，分清主次；明确标本，分清缓急
考题
单选题高通量药物筛选方法的步骤不包括（）A
计算机虚拟筛选B
初筛和复筛C
深入筛选D
确证筛选
考题
多选题就业信息的筛选过程中，应做好（）A鉴别真伪，关注可信度B结合自身特点，提高针对性C深入挖掘信息内涵，加强有效性D分清主次，有必要时深入了解
考题
单选题（）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。A
信息搜集的内容B
信息收集的渠道C
就业信息的筛选D
就业信息的运用
考题
单选题（）对成功求职起着举足轻重的作用。A
择业与就业信息的获取B
信息搜集的渠道C
就业信息的筛选D
就业信息的运用
考题
多选题纳税评估主要工作内容包括（）。A设立评估指标及其预警值B综合运用各类对比分析方法筛选评估对象C对所筛选出的异常情况进行深入分析并作出定性和定量的判断D维护更新税源管理数据
考题
单选题网格管理员对所收集的信息要深入细致的分析甄别，要分清主次、（）、缓急。A
事实B
客观C
不夸大D
轻重
考题
单选题关于领导者应该具有的素质，不属于美国学者彼得·杜拉克的观点是（）。A
能分清工作的主次B
善于处理和利用自己的时间C
善于发现和用人所长D
信赖感和诚实
考题
多选题了解学生的方法包括（）。A一般了解方法B特殊了解方法C常规了解方法D深入了解方法