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单选题
在处理三种职权关系时,要充分发挥参谋职权的作用,目的在于()。
A

及时进行沟通

B

维护管理着的统一指挥

C

有利于协调

D

有利于直线人员决策的有效性


参考答案

参考解析
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考题 企业组织职权从层次上可以划分为直线职权、参谋职权、职能职权三种职权。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在处理组织的职权关系时,应充分发挥职能职权,并尽可能限制参谋职权。()

考题 组织内的职权有三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。()

考题 组织内的职权有三种类型,直线职权、参谋职权和()。A.领导职权B.控制职权C.职能职权D.建议职权

考题 如何正确处理三种职权的关系()A、确保直线职权的有效运用B、注意发挥参谋职权的作用C、适当限制直线职权D、注意发挥职能职权的作用E、适当限制职能职权

考题 职权分为三种形式() A.直线职权B.法定职权C.个人职权D.参谋职权E.职能职权

考题 职权是指( ) A 直线职权B职能职权C 参谋职权D以上三种都是

考题 在组织中存在三种类型的职权:直线职权.参谋职权和()。

考题 简述直线职权与参谋职权的关系。

考题 在处理三种职权关系时,要充分发挥参谋职权的作用,目的在于()。A、及时进行沟通B、维护管理着的统一指挥C、有利于协调D、有利于直线人员决策的有效性

考题 根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分,可以将职权分为()A、曲线职权B、职能职权C、直线职权D、参谋职权E、非职权

考题 直线职权,参谋职权,职能职权三者之间的关系是()。A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间D、三者职权相互独立,没有联系

考题 在企业中,财务主管与财会人员之间的职权关系是()。A、直线职权关系B、参谋职权关系C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是

考题 简述参谋、参谋人员、参谋职权三者之间的关系。

考题 在管理组织的职权中,本质上属于职权关系的有()A、职能职权B、直线职权C、指挥职权D、参谋职权E、决策职权

考题 战略决策的组织领导要处理好的关系有()A、集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权B、细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细C、等级与幅度的关系——中高、窄幅D、直线职权与参谋职权关系E、横协与纵协的关系——关键在于横向协调

考题 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立,没有联系

考题 组织内的职权有三种类型,直线职权、参谋职权和()A、领导职权B、控制职权C、职能职权D、建议职权

考题 财务主管与财会人员之间的职权关系是()。A、直线职权关系B、参谋职权关系C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是

考题 在处理直线职权与职能职权关系上,对职能职权要()A、充分发挥B、视情况而定C、适当限制D、严格限制

考题 组织内的职权有三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。

考题 组织内的权限类型有()A、直线职权B、直线——参谋职权C、参谋职权——职能职权D、直线——职能参谋职权

考题 单选题直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 直线职权介于直线职权与职能职权之间D 三种职权相互独立,没有联系

考题 问答题简述直线职权与参谋职权的关系。

考题 单选题直线职权,参谋职权,职能职权三者之间的关系是()。A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 参谋职权介于直线职权与职能职权之间D 三者职权相互独立,没有联系

考题 多选题在管理组织的职权中,本质上属于职权关系的有()A职能职权B直线职权C指挥职权D参谋职权E决策职权

考题 多选题对于参谋职权与直线职权,下列说法不正确的是(  )。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导