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单选题
物质激励包括奖金、股权、福利、工资,它们的激励功能完全不同。奖金解决的是()
A
做与不做的问题
B
做得好不好的问题
C
做得稳或不稳的问题
D
工作时间的长短问题
参考答案
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解析:
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考题
美国企业员工的薪酬结构是()
A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励
考题
对于企业管理来说,要做好激励工作,就离不开物质和利益,必须要先搭建一个平台,以此为基础开展激励工作,这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有()A、岗位工资B、年终奖金C、职务消费D、福利补贴E、股权激励
考题
管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()A、基本薪酬;奖金;福利和服务B、基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利C、基本薪酬;股权激励;奖金和福利D、基本薪酬;股权激励;福利和服务
考题
单选题管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()A
基本薪酬;奖金;福利和服务B
基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利C
基本薪酬;股权激励;奖金和福利D
基本薪酬;股权激励;福利和服务
考题
多选题物质激励的主要方式有 ( )A工资激励B福利激励C奖品激励D榜样激励E奖金激励
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