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判断题
目标管理是一种过程管理，它强调对过程的直接控制，以过程控制状况评价营销人员的绩效。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
目标管理是一种依据目标进行管理的方法。目标管理放开过程的直接控制而强调成果，以目标实现状况评价营销人员的绩效。
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考题
目标管理法的优点有()。
A、目标管理法的评价标准直接反应员工的工作内容，结果易于观测，较少出现评价失误B、由于目标管理的过程是员工共同参与的过程，因此员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心C、目标过程强调过程或行为，注重对员工的绩效辅导D、目标管理有助于改进组织的职责分工
考题
多选题下列哪些是目标管理的特点？（）A用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B促使下放权力C目标管理非常强调过程D目标管理是参与管理的一种形式
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